Empacador y clasificador de granos

Qué vas a hacer

Trabajo en el manejo, clasificación, empaque y acondicionamiento de granos en Stanberry, Missouri. También se conduce camión para entregar grano al mercado.

Participar en la inspección, clasificación, selección y almacenamiento de los cultivos. Clasificar y seleccionar productos según color, especie, largo, ancho, apariencia, textura, olor y calidad.

Operar y vigilar el equipo de acondicionamiento de grano para que el grano cumpla con los estándares de calidad. Cargar tolvas para alimentar las máquinas con producto, usando montacargas, compuertas de succión, palas, horquillas y otros equipos.

Pesar los contenedores llenos de cultivo y registrar los pesos y otra información de identificación. Colocar los productos en contenedores según su grado. Pesar los productos o calcular su peso a simple vista o al tacto.

Desechar los productos inferiores o defectuosos y la materia extraña, y colocar los productos aceptables en contenedores para su procesamiento. Guiar los productos para regular el flujo por las máquinas y desechar los productos enfermos o podridos. Vigilar y reportar la humedad y el grado del grano.

Mantener un lugar de trabajo limpio y ordenado, incluida la limpieza del equipo de acondicionamiento, las áreas de almacenamiento y las instalaciones cercanas. Cumplir con todos los protocolos y procedimientos de seguridad.

Cargar los semirremolques con tolva sin llenarlos de más ni de menos; conducir y entregar el grano al mercado en camiones semirremolque. Registrar la información de la carga, incluidos los boletos de báscula. Quitar la nieve y el hielo para mantener el acceso a los sitios de trabajo. Operar ventiladores, secadoras y otros equipos para acondicionar el grano y controlar los niveles de humedad.

Requisitos

• Se requiere un (1) mes de experiencia reciente y verificable en las tareas del puesto.
• Debe poder obtener la licencia de conducir correspondiente después de ser contratado y tener un historial de manejo limpio.
• Debe poder levantar hasta 50 libras.
• Una vez contratado, es posible que le hagan una prueba de drogas aleatoria sin costo para el trabajador. Si sale positiva o no se presenta, puede ser despedido de inmediato.
• Debe poder hablar y entender inglés.

Pide inglés.