Empacador de granos y productos agrícolas

Qué vas a hacer

Trabajo en una granja en Dexter, Missouri. Se opera equipo para acondicionar grano, se empaca producto y se apoya en el manejo del hábitat de fauna silvestre.

Operar y vigilar equipo para acondicionar grano y asegurar que cumpla con los estándares de calidad.

Llenar tolvas para alimentar las máquinas con producto, usando montacargas, compuertas de succión, palas, horquillas y otro equipo.

Pesar contenedores llenos de cosecha y registrar los pesos y otra información de identificación.

Colocar los productos en contenedores según su grado de calidad.

Pesar productos o calcular su peso a simple vista o al tacto.

Desechar productos inferiores o defectuosos y materia extraña, y colocar los productos aceptables en contenedores para su procesamiento.

Guiar los productos para regular el flujo por las máquinas y desechar los productos enfermos o podridos.

Vigilar y reportar la humedad y el grado del grano.

Mantener un ambiente de trabajo limpio y ordenado, incluida la limpieza del equipo de acondicionamiento, las áreas de almacenamiento y las instalaciones cercanas.

Cumplir con todos los protocolos y procedimientos de seguridad para un ambiente de trabajo seguro.

Cargar camiones semirremolque con tolvas de descarga inferior sin sobrecargar ni dejar incompletos los remolques; conducir y entregar el grano al mercado usando camiones semirremolque.

Operar ventiladores y otro equipo para acondicionar el grano y controlar los niveles de humedad.

Ayudar en el manejo y la preservación del hábitat de fauna silvestre en la granja durante la migración de aves acuáticas y venados, como: mantener cercas; retirar escombros; usar herramientas manuales y eléctricas para quitar árboles y especies invasoras de los pastizales CRP.

Realizar trabajo manual necesario para desarrollar, mantener o proteger áreas como zonas boscosas, arboledas y pastizales.

Requisitos

• Se requieren tres (3) meses de experiencia reciente y verificable para las tareas del puesto.
• Debe poder obtener la licencia de conducir correspondiente después de ser contratado y tener un historial de manejo limpio.
• Debe poder levantar hasta 30 libras.
• Una vez contratado, es posible que se le pida al trabajador una prueba de drogas sin costo para el trabajador, y quedará sujeto a la política del empleador de lugar de trabajo libre de drogas y alcohol, incluidos los protocolos de prueba.
• Dar positivo en una sustancia ilegal o controlada, o no cumplir, puede resultar en despido inmediato.
• Debe poder hablar y entender inglés.

Pide inglés.