Trabajador agrícola general

Qué vas a hacer

Trabajo en una granja en Drew, Mississippi. Se realizan tareas de preparación de tierra, siembra, riego, fertilización, cosecha y transporte de cultivos, además de mantenimiento de equipos y áreas de la granja.

Las tareas varían según el mes. En diciembre: limpiar terrenos después de los cultivos de verano y preparar 2,000 acres adicionales que no se sembraron el año pasado por falta de mano de obra. En enero: reparar equipos, preparar la tierra para nuevos cultivos y hacer reparaciones generales de la granja (por ejemplo, líneas de riego, bombas de pozo, cercas). En febrero: continuar preparando la tierra y alistar los semilleros para la siembra. En marzo: terminar los semilleros y comenzar la siembra de nuevos cultivos. En abril: sembrar los campos restantes y comenzar a fumigar y fertilizar.

Tareas generales de trabajo agrícola: preparar y mantener la tierra mediante siembra, riego, fertilización, fumigación, cultivo, cosecha y transporte de cultivos al elevador o área de almacenamiento. Realizar tareas de cultivo a mano, siembra, preparación de camas y macetas, deshierbe o azadonado, limpieza y reparación de edificios de la granja, tarimas, semilleros, estantes, terrenos, corte de césped, uso de desbrozadora, operación de tractores y equipos agrícolas, fumigadoras, montaje incidental de cultivos, movimiento de tuberías y equipos de riego, jardinería, deshierbe y cosecha a mano, etc.

El equipo que los trabajadores pueden operar incluye, entre otros, tractores con diversos implementos, equipos con GPS y sistemas de guía automática, fumigadoras, cosechadoras, retroexcavadoras, cortadoras de césped y excavadoras de orugas. Los camiones agrícolas que no requieren licencia CDL se cargarán con productos agrícolas como insumos, fertilizantes, tierra vegetal, cultivos cosechados, etc., y se conducirán dentro de la granja hacia instalaciones de almacenamiento como elevadores, tolvas, silos, pilas o bolsas cercanas a la granja.

El trabajo también requiere participar en actividades de riego, que incluyen tender tuberías, caminar a lo largo de la tubería de riego para perforarla a intervalos establecidos, instalar y operar equipos de riego, limpiar y mantener zanjas de riego, operar motores de pozo, operar y mantener pivotes, drenar agua de los campos y monitorear los campos para verificar y mantener un suministro adecuado de agua para los cultivos; construir, instalar y mantener diques, instalar y quitar compuertas de diques y colocar aliviaderos; recibir cultivos para secado y almacenamiento en instalaciones de almacenamiento de granos; desechar granos en mal estado; transportar granos del campo a los silos; cargar y descargar granos en camiones manteniendo el nivel del grano; operar sinfines y equipos de transporte de granos; monitorear los niveles de humedad del grano; preparar boletos de báscula; y palear granos; cargar semillas en las sembradoras; mezclar productos químicos adecuadamente; cargar productos químicos en las fumigadoras; cargar y transportar fertilizantes en la granja; cambiar los cabezales de corte de las cosechadoras; deshierbar campos y usar herramientas manuales para eliminar variedades de plantas no deseadas, basura y otros objetos de los campos.

Realizar mantenimiento general, reparaciones y/o limpieza de cobertizos de almacenamiento, puntos de pivote, edificios, bordes de la propiedad, graneros y todo el equipo agrícola; asegurar que las áreas operativas estén organizadas y bien mantenidas; usar herramientas manuales y equipos para acoplar implementos, reparar, limpiar y mantener vehículos agrícolas, maquinaria y maquinaria especializada y equipos agrícolas; dar servicio regular a los equipos; cambiar aceite; y realizar tareas de jardinería alrededor del sitio de trabajo según sea necesario, como usar desbrozadora, podar arbustos, podar árboles y cortar césped cuando sea necesario. Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de tareas y/o ubicaciones con frecuencia y participen en diversas funciones generales.

Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del campo.

Requisitos

• Reglas de trabajo:
• 1. Según el DOL, el empleador reembolsará al trabajador los gastos de viaje de ida, manutención u otros gastos permitidos por el DOL solo cuando el trabajador complete el 50% del contrato.
• 2. Los trabajadores deben realizar su trabajo asignado con cuidado y de acuerdo con las disposiciones del contrato de trabajo. No se tolerará el trabajo descuidado.
• 3. Los trabajadores deben presentarse a la hora y en el lugar asignados cada día de trabajo según lo indique el empleador o sus representantes.
• 4. Los trabajadores no pueden tomar descansos no autorizados. Si el trabajador necesita un descanso, debe comunicarse de inmediato con el empleador o su representante.
• 5. Los trabajadores no pueden abandonar el área de trabajo asignada sin el permiso del empleador o su representante.
• 6. Los trabajadores no pueden entrar en las instalaciones del empleador sin autorización.
• 7. Los trabajadores no pueden comenzar a trabajar antes de la hora de inicio programada ni continuar trabajando después de la hora de finalización, a menos que el empleador o su representante lo autoricen.

No dice si pide inglés.