Trabajador de granja y ganado

Qué vas a hacer

Trabajo en una granja en Bellingham, Minnesota. Se realizan tareas de cuidado de ganado, mantenimiento de instalaciones y limpieza en general.

Quitar nieve y hielo del área de trabajo, edificios y otras estructuras.

Mantener el terreno y el paisajismo.

Reparar edificios, cercas y otras estructuras de la granja.

Hacer trabajos menores de plomería en grifos, tuberías y sistemas de agua.

Mantener la calefacción en los edificios para evitar que las tuberías y servicios se congelen.

Arrear el ganado hacia básculas, camiones u otros corrales.

Cargar y descargar ganado con regularidad.

Velar por la seguridad y el bienestar de los animales.

Revisar a los animales para detectar enfermedades, lesiones o dolencias, y revisar características físicas como la tasa de aumento de peso.

Separar animales según peso, edad, color y condición física.

Llevar registros de crecimiento, alimentación y producción.

Dar tratamiento médico, como administrar medicamentos y vacunas, o coordinar con veterinarios para tratamientos más extensos.

Mezclar alimento, aditivos y medicamentos en las porciones indicadas.

Mantener y ayudar con los sistemas de alimentación del ganado, asegurando que los animales reciban comida y agua según los protocolos.

Revisar con frecuencia los equipos para asegurar que los dispensadores de comida y agua no estén tapados, vacíos, congelados o sucios.

Limpiar el área de trabajo.

Limpiar establos, corrales y equipos con soluciones desinfectantes, cepillos, palas, mangueras o bombas.

También se puede lavar y desinfectar en las instalaciones donde se retira el estiércol.

El trabajo requiere estar cerca del ganado y del fuerte olor del estiércol.

Requisitos

• Se requieren tres (3) meses de experiencia reciente y verificable para las tareas indicadas.
• Debe poder obtener la licencia de conducir correspondiente después de ser contratado y tener un historial de manejo limpio.
• Debe poder levantar hasta 80 libras.
• Una vez contratado, es posible que se le pida una prueba de drogas sin costo para el trabajador.
• Debe cumplir con la política del empleador de lugar de trabajo libre de drogas y alcohol, incluidos los protocolos de prueba.
• Dar positivo en una sustancia ilegal o controlada, o no cumplir, puede resultar en despido inmediato.
• Debe hablar y entender inglés.

Pide inglés.