Empacador y clasificador de granos

Qué vas a hacer

Trabajo en una granja en Rayville, Luisiana. Se opera equipo para acondicionar granos, se empaca y clasifica el producto y se apoya en el manejo del hábitat de fauna silvestre.

Operar y vigilar el equipo de acondicionamiento de granos para que el grano cumpla con los estándares de calidad.

Cargar tolvas para alimentar las máquinas, usando montacargas, compuertas de succión, palas, horquillas y otros equipos.

Pesar los contenedores llenos de cosecha y registrar los pesos y otra información de identificación.

Colocar los productos en contenedores según su grado de calidad.

Pesar los productos o calcular su peso a simple vista o al tacto.

Desechar los productos inferiores o defectuosos y la materia extraña, y colocar los productos aceptables en contenedores para su procesamiento.

Guiar los productos para regular el flujo por las máquinas y desechar los productos enfermos o podridos.

Vigilar y reportar la humedad y el grado del grano.

Mantener un lugar de trabajo limpio y ordenado, incluida la limpieza del equipo de acondicionamiento, las áreas de almacenamiento y las instalaciones cercanas.

Cumplir con todos los protocolos y procedimientos de seguridad.

Manejar camiones semirremolque para llevar el grano al mercado.

Operar ventiladores, secadoras y otros equipos para acondicionar el grano y controlar los niveles de humedad.

Ayudar en el manejo y la conservación del hábitat de fauna silvestre en la granja durante la migración de aves acuáticas y venados: mantener alambrados, retirar escombros, dar mantenimiento a los humedales, controlar la maleza, inspeccionar y registrar las poblaciones de fauna y mantener niveles adecuados en estanques y en el programa de reserva de humedales.

Hacer el trabajo manual necesario para desarrollar, mantener o proteger áreas como bosques, arboledas y humedales.

Requisitos

• Seis (6) meses de experiencia reciente y verificable en las tareas descritas.
• Debe poder obtener la licencia de conducir correspondiente después de ser contratado y tener un historial de manejo limpio.
• Debe poder levantar hasta 50 libras.
• Una vez contratado, es posible que le hagan una prueba de drogas aleatoria sin costo para el trabajador.
• Dar positivo en una sustancia ilegal o controlada, o no cumplir con la prueba, puede causar el despido inmediato.
• Debe poder hablar y entender inglés.

Pide inglés.