Trabajador agrícola de arroz, soya y cangrejo de río

Qué vas a hacer

Trabajo general en una granja de arroz, soya y cangrejo de río en Rayne, Luisiana. Se realizan tareas de campo, mantenimiento de equipos y manejo de trampas de cangrejo.

Conducir tractor, preparar el campo, mantener el agua, fertilizar y participar en la siembra y cosecha de los cultivos.

La preparación del campo incluye trabajo manual con pala y azadón para eliminar malezas, aplicar tratamientos localizados y realizar labores agrícolas generales.

Ayudar a reparar y mantener equipos, la granja, el campo, los diques, los caminos y el taller. Cargar y descargar camiones.

En la cría de cangrejo de río: cortar manualmente el pescado para cebo, cebar y revisar las trampas. Clasificar y lavar los cangrejos para su envío, y fabricar y reparar trampas según sea necesario.

Se proporcionan todas las herramientas. El trabajador debe poder levantar y cargar 50 libras. Horario de lunes a viernes, algunos sábados y domingos; las horas extra varían.

Requisitos

• Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia en un puesto similar.
• El solicitante debe poder proporcionar referencias laborales de un empleador reciente que demuestren experiencia previa aceptable.
• El trabajo implica agacharse, levantar peso y trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas.
• Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, los aerosoles insecticidas y productos químicos o pesticidas relacionados pueden afectar la capacidad del trabajador para realizar el trabajo.
• El empleador puede exigir pruebas de drogas después de la contratación, aleatorias, por sospecha o después de un accidente, todas sin costo para el empleado. Un resultado positivo o la negativa a cumplir puede resultar en despido inmediato.
• El empleador proporciona suministros, herramientas y equipo sin costo. El trabajador que sea responsable de daños intencionales o pérdida de estos será cobrado.
• Las especificaciones operativas pueden cambiar durante la temporada debido a las condiciones del cultivo o del mercado.
• Se espera que los trabajadores cumplan con las instrucciones específicas para el trabajo de cada día.
• La supervisión e instrucciones generales serán proporcionadas por el propietario, gerente, supervisor o empleado designado.
• Las asignaciones diarias de equipo, tareas y ubicaciones de trabajo serán determinadas por el empleador o su designado según las necesidades del cultivo.
• Los trabajadores pueden ser asignados a una variedad de tareas en un día determinado y pueden recibir tareas diferentes en días diferentes.
• Los trabajadores deben poder realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables.
• Compromiso total con la cosecha: trabajo regular de ocho horas al día, de lunes a viernes, con horas variables los fines de semana durante todo el período de empleo. El trabajador acepta trabajar para el empleador asignado siempre que haya trabajo disponible durante todo el período de empleo, aunque el trabajo sea escaso en ocasiones. El trabajador entiende que si renuncia o es despedido por causa antes del final del período de empleo, no recibirá las garantías ni ciertos reembolsos de transporte mencionados.

No dice si pide inglés.