Apicultor

Qué vas a hacer

Trabajo en una granja apícola en Moreauville, Luisiana. Se encarga del manejo de colmenas, la producción de miel y tareas generales de campo y mantenimiento.

Operar equipo de granja como tractores con distintos implementos, vehículos todo terreno y aspersores para preparar y mantener la tierra, fertilizar, cultivar, sembrar, cosechar, cargar y transportar cultivos. También hacer inspecciones, reparaciones y mantenimiento del equipo cuando se requiera.

Usar herramientas de mano como palas, paletas, azadones, pisones, tijeras de podar y cizallas.

Realizar tareas de apicultura: trabajar con abejas en todas sus etapas, zánganos y reinas; evaluar las colonias para ver si necesitan alimento o medicina; mantener, dividir y aumentar el número de colmenas; criar y reemplazar reinas; hacer divisiones; construir, mantener y limpiar cajas. Criar abejas para producir miel y mantener la salud de la colonia. Buscar, enjaular y criar reinas; instalar celdas reales; limpiar y raspar las colmenas para quitar cera acumulada y residuos.

Operar y esterilizar el equipo de extracción de miel y extraer la miel de los panales. Identificar y detectar enfermedades comunes de la cría.

Preparar las instalaciones y el equipo apícola para el invierno y alistar las colmenas para su envío.

Participar en riego: mantener, reparar y operar el equipo de riego.

Hacer tareas de sanidad: quitar basura o residuos de las áreas de trabajo, edificios de la granja y campos; ayudar a mantener los estándares de sanidad que exige OSHA, como cambiar el agua potable cuando sea necesario; mantener ordenadas las instalaciones para lavarse las manos; limpiar el área del baño de cualquier contaminante personal y desechar correctamente la basura de las instalaciones.

Cortar el pasto alrededor de los campos y de las instalaciones de la granja; cavar zanjas o canales para drenaje o para plántulas.

Hacer reparaciones menores en edificios de la granja u otras estructuras, y usar herramientas de mano para dar mantenimiento o reparar cercas (barreras, barandales u otras estructuras verticales) alrededor de la granja.

Informar a los agricultores o administradores de la granja sobre el avance de los cultivos. Hay pocos días típicos y puede que se pida cambiar de tareas o de lugar con frecuencia y hacer distintas funciones generales. Cualquier otra tarea que se asigne será según el código de ocupación SOC/OES (onetonline.org).

Requisitos

• La experiencia debe ser en apicultura comercial.
• Una vez contratado, puede que se pida al trabajador someterse a una prueba de drogas aleatoria, sin costo para él. Dar positivo o no cumplir puede causar el despido inmediato.
• El empleador puede despedir al trabajador si se niega sin causa justificada a hacer el trabajo para el que fue contratado; si comete un acto grave de mala conducta; o si, después de completar cualquier entrenamiento, no logra hacer todas las tareas descritas en la orden de trabajo.
• Si el trabajador abandona el empleo por voluntad propia antes de terminar el contrato o es despedido con causa, y el empleador avisa a la SWA, al DOL y a USCIS en el caso de un trabajador H-2A, el empleador no será responsable de pagar el transporte y la manutención posteriores de ese trabajador, y el trabajador no tendrá derecho a la garantía de las tres cuartas partes.
• Experiencia mínima: 2 meses.

No dice si pide inglés.