Trabajador agrícola en granja de cangrejos de río

Qué vas a hacer

Trabajo general en una granja de cangrejos de río en Lawtell, Luisiana. Se realizan tareas de campo, mantenimiento de equipos y captura de cangrejos.

Conducir tractor, preparar el campo, mantener el agua, fertilizar, plantar y cosechar cultivos, y operar botes para cangrejos de río.

La preparación del campo incluye trabajo manual con pala y azadón para quitar maleza, y aplicar tratamientos de fumigación localizados.

Ayudar a reparar y mantener equipos, la granja, el campo, los diques, los caminos y el taller. Cargar y descargar camiones.

La captura de cangrejos de río implica cortar manualmente carnada de pescado, poner la carnada y revisar las trampas. Clasificar y lavar los cangrejos de río para su envío, y hacer y reparar trampas según sea necesario.

El trabajo implica agacharse, levantar peso y trabajar al aire libre con mal tiempo y temperaturas superiores a los 100 grados.

Se pueden ofrecer aumentos o bonos a cualquier trabajador de temporada, a discreción de la empresa, según el desempeño, la habilidad y la antigüedad.

El trabajo comienza a una hora asignada poco después del amanecer. Se realiza bajo diversas condiciones climáticas. Los trabajadores trabajarán y harán tareas repetitivas de pie, en posiciones encorvadas y agachadas por largos períodos. Usarán los músculos para levantar, empujar, jalar o cargar objetos pesados al cargar y descargar camiones. Pueden conducir camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas.

Todas las tareas de esta descripción constituyen un solo trabajo; el empleador puede asignar a los trabajadores diferentes tareas cualquier día o varias tareas durante el mismo día, a su entera discreción. Los trabajadores pueden realizar trabajo incidental en la granja, como reparar edificios, mantener los terrenos, operar tractor o equipo agrícola, preparar cultivos cuando sea necesario, jardinería, etc.

Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que se deben cumplir rigurosamente las especificaciones de calidad. No se tolerará el trabajo negligente.

Lo normal son 7-8 horas por día. Se puede ofrecer más trabajo del especificado en un solo día. El trabajador puede ser solicitado, pero no obligado, a trabajar 12-14 horas por día y/o en sábado o días festivos federales, según las condiciones del campo, el clima y la madurez del cultivo. El empleador designará el tiempo para el almuerzo y los descansos. Se puede solicitar al trabajador trabajar los domingos en temporadas altas y necesidades especiales, pero no es obligatorio. Estos requisitos aplican tanto a trabajadores H-2A como a trabajadores de EE. UU. El calor, frío o sequía extremos pueden afectar las horas de trabajo. El empleador ofrecerá 40 horas por semana, si el clima y las condiciones del cultivo lo permiten. El trabajador se presentará a trabajar a la hora y lugar designados por el empleador cada día.

Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, el cultivo u otras condiciones fuera del control del empleador. Esto puede ocurrir en cualquier momento de la temporada. Por lo general, las horas de trabajo se dividirán entre tareas relacionadas con los cangrejos de río según las necesidades del empleador. Dado que las demandas de la producción agrícola son impredecibles y dependen de factores como el clima, las condiciones del cultivo, la demanda del mercado, las necesidades de tareas de temporada y muchos otros factores, es imposible predecir con exactitud el porcentaje de tiempo que se dedicará a una tarea específica.

Si se publica un AEWR actualizado para la clasificación ocupacional y el área geográfica en el Registro Federal durante el contrato de trabajo, y el AEWR actualizado es menor que la tarifa garantizada en la orden de trabajo, el empleador debe seguir pagando al menos la tarifa garantizada en la orden de trabajo.

El empleador anticipa entrada escalonada: 1 trabajador el 1/12/2026, 3 trabajadores el 4/1/2027.

Requisitos

• Debe poder levantar y cargar 70 libras.
• Se puede requerir a los trabajadores que se sometan a pruebas de drogas aleatorias, posteriores a accidentes y/o por sospecha, y a verificación de antecedentes después de la contratación, sin costo para el trabajador.
• Debe tener autoridad legal para trabajar en los EE. UU.
• Debe tener tres meses de experiencia previa positiva y verificable en el trabajo ofrecido.

No dice si pide inglés.