Trabajador agrícola de campo

Qué vas a hacer

Trabajo en granja en Gueydan, Luisiana. Se realizan tareas de cultivo, cosecha, mantenimiento de equipos, cuidado de ganado y limpieza en campos y criaderos de cangrejos de río.

Operar equipos agrícolas como botes para cangrejos de río, tractores con diversos implementos, vehículos todo terreno y aspersores para preparar y mantener la tierra, estanques y nivelar, lavar, fertilizar, cultivar, plantar, cosechar, cargar y transportar cultivos. También realizar inspecciones, reparaciones y mantenimiento de equipos agrícolas cuando sea necesario.

Usar herramientas manuales como palas, paletas, azadas, pisones, ganchos de poda y tijeras. Atender las trampas para cangrejos de río: cebar, colocar, recolectar, reparar, limpiar y guardar las trampas.

Ayudar con el ganado cuando haya tiempo: alimentar, dar agua, arrear, marcar, atrapar y/o cargar, así como limpiar y mantener las áreas de alojamiento de los animales.

Participar en actividades de riego: mantener, reparar y operar equipos de riego; instalar y/o mantener un caballón de tierra alrededor de campos y estanques para mantener un suministro adecuado de agua; drenar el exceso de agua de los campos; crear aberturas para el drenaje; caminar cada campo para verificar si hay agua estancada.

Realizar tareas de saneamiento: retirar basura o escombros de las áreas de trabajo, edificios de la granja y campos; ayudar a mantener los estándares de saneamiento requeridos por OSHA, como cambiar la calidad del agua potable cuando sea necesario; mantener ordenadas las instalaciones para lavarse las manos, limpiar el área del inodoro de contaminantes personales y desechar adecuadamente la basura de las instalaciones.

Cortar el césped alrededor de los campos y de las instalaciones del taller agrícola; cavar zanjas o canales para drenaje o para plántulas.

Realizar reparaciones menores en edificios de la granja u otras estructuras, así como usar herramientas manuales para dar mantenimiento o reparar cercas (barreras, barandales u otras estructuras verticales) alrededor de campos, estanques y la granja.

Informar a los agricultores o gerentes de la granja sobre el progreso de los cultivos. Hay pocos días típicos y los trabajadores pueden tener que cambiar de tareas y/o ubicaciones con frecuencia y realizar diversas funciones generales. Todas las demás tareas, si se asignan, serán según el código de ocupación SOC/OES (onetonline.org).

Requisitos

• Una vez contratado, es posible que se le pida al trabajador someterse a una prueba de drogas aleatoria sin costo para el trabajador. Dar positivo o no cumplir puede resultar en despido inmediato.
• El empleador puede despedir a un trabajador si: se niega sin causa justificada a realizar el trabajo para el que fue reclutado y contratado; comete un acto grave de mala conducta; o no logra, después de completar cualquier entrenamiento, realizar todas las tareas descritas en la orden de trabajo.
• Si el trabajador abandona voluntariamente el empleo antes del final del período de contrato o es despedido por causa, y el empleador notifica a la SWA, DOL y USCIS en el caso de un trabajador H-2A, el empleador no será responsable de proporcionar o pagar los gastos posteriores de transporte y subsistencia de ese trabajador, y el trabajador no tendrá derecho a la garantía de tres cuartos.

No dice si pide inglés.