Trabajador agrícola de campo y criadero de cangrejos de río

Qué vas a hacer

Trabajo agrícola general en granja de Eunice, Luisiana. Incluye operar equipo, atender trampas de cangrejos de río, irrigación, mantenimiento y limpieza.

Operar equipo agrícola como botes para cangrejos de río, tractores con distintos implementos, vehículos todo terreno y aspersores. Preparar y mantener terrenos, estanques y nivelar, lavar, fertilizar, cultivar, plantar, cosechar, cargar y transportar cultivos.

Hacer inspecciones, reparaciones y mantenimiento del equipo agrícola cuando se requiera. Usar herramientas de mano como palas, paletas, azadones, pisones, ganchos de poda y tijeras.

Atender las trampas de cangrejos de río: poner cebo, colocarlas, recogerlas, repararlas, limpiarlas y guardarlas.

Participar en riego: mantener, reparar y operar equipo de riego; hacer o mantener bordos de tierra alrededor de campos y estanques para mantener agua suficiente; drenar el exceso de agua de los campos; hacer aberturas para drenaje; recorrer cada campo para revisar si hay agua estancada.

Hacer tareas de sanidad: quitar basura o escombros de áreas de trabajo, edificios de la granja y campos; ayudar a mantener los estándares de sanidad que pide OSHA, como cambiar la calidad del agua potable cuando sea necesario; mantener ordenadas las instalaciones para lavarse las manos; limpiar el área del baño de contaminantes personales y desechar correctamente la basura de las instalaciones.

Cortar el pasto alrededor de los campos y del taller de la granja; cavar zanjas o canales para drenaje o para plántulas.

Hacer reparaciones menores a edificios de la granja u otras estructuras, y usar herramientas de mano para dar mantenimiento o reparar cercas alrededor de campos, estanques y la granja.

Informar al agricultor o al gerente de la granja sobre el avance de los cultivos. Hay pocos días típicos y es posible que se pida cambiar de tareas o de lugar con frecuencia y hacer varias funciones generales.

Cualquier otra tarea que se asigne será según el código de ocupación SOC/OES (onetonline.org).

Requisitos

• La experiencia debe ser en el puesto ofrecido.
• Mínimo 2 meses de experiencia.
• Una vez contratado, es posible que se pida al trabajador someterse a una prueba de drogas aleatoria, sin costo para él.
• Dar positivo o no cumplir con la prueba puede causar despido inmediato.
• El empleador puede despedir al trabajador si se niega sin causa justificada a hacer el trabajo para el que fue contratado, si comete una falta grave o si no logra, después de completar cualquier entrenamiento, hacer todas las tareas descritas en la orden de trabajo.
• Si el trabajador abandona el empleo antes de terminar el contrato o es despedido con causa, y el empleador avisa a la SWA, al DOL y a USCIS en el caso de un trabajador H-2A, el empleador no será responsable de pagar el transporte y la subsistencia posteriores de ese trabajador, y el trabajador no tendrá derecho a la garantía de tres cuartos.

No dice si pide inglés.