Trabajador agrícola de campo y criadero de cangrejo de río

Qué vas a hacer

Trabajo agrícola general en campos y estanques de cangrejo de río en Eunice, Luisiana. Se opera maquinaria, se atienden trampas y se realizan tareas de mantenimiento y limpieza.

Operar equipo agrícola como botes para cangrejo de río, tractores con diversos implementos, vehículos todo terreno y aspersores para preparar y mantener terrenos, estanques y nivelar el suelo.

Lavar, fertilizar, cultivar, plantar, cosechar, cargar y transportar cultivos. Realizar inspecciones, reparaciones y mantenimiento del equipo agrícola cuando sea necesario.

Usar herramientas manuales como palas, paletas, azadones, pisones, tijeras de podar y cizallas.

Atender las trampas de cangrejo de río: poner cebo, colocarlas, recogerlas, repararlas, limpiarlas y guardarlas.

Participar en actividades de riego: mantener, reparar y operar equipo de riego; formar o mantener bordos de tierra alrededor de campos y estanques para mantener el agua; drenar el exceso de agua; hacer aberturas para el drenaje; recorrer cada campo para revisar si hay agua estancada.

Realizar tareas de saneamiento: retirar basura o escombros de las áreas de trabajo, edificios de la granja y campos; ayudar a mantener los estándares de saneamiento requeridos por OSHA, como cambiar el agua potable cuando sea necesario; mantener ordenadas las instalaciones para lavarse las manos; limpiar el área del baño de contaminantes personales y desechar correctamente la basura de las instalaciones.

Cortar el pasto alrededor de los campos y de las instalaciones de la granja; cavar zanjas o canales para drenaje o para plántulas.

Hacer reparaciones menores en edificios de la granja u otras estructuras, y usar herramientas manuales para dar mantenimiento o reparar cercas alrededor de campos, estanques y la granja.

Informar a los agricultores o gerentes de la granja sobre el avance de los cultivos. Hay pocos días típicos y es posible que se pida cambiar de tareas o de ubicación con frecuencia y realizar diversas funciones generales.

Cualquier otra tarea asignada será conforme al código de ocupación SOC/OES (onetonline.org).

Requisitos

• Es posible que se solicite al trabajador contratado una prueba de drogas aleatoria, sin costo para el trabajador.
• Dar positivo o no cumplir con la prueba puede causar despido inmediato.
• El empleador puede despedir al trabajador si se niega sin causa justificada a realizar el trabajo para el que fue contratado, comete un acto grave de mala conducta o no logra, después de completar la capacitación, realizar todas las tareas descritas en la orden de trabajo.
• Si el trabajador abandona voluntariamente el empleo antes del final del contrato o es despedido con causa, y el empleador notifica a la SWA, al DOL y a USCIS en el caso de un trabajador H-2A, el empleador no será responsable de proporcionar ni pagar el transporte y los gastos de subsistencia posteriores de ese trabajador, y el trabajador no tendrá derecho a la garantía de tres cuartos.

No dice si pide inglés.