Trabajador agrícola de campo (cangrejos de río)

Qué vas a hacer

Realizar tareas generales de cultivo y mantenimiento en una granja en Eunice, Luisiana. Incluye operar equipo, atender trampas para cangrejos de río, irrigación y limpieza.

Operar equipo agrícola como botes para cangrejos de río, tractores con implementos, vehículos todo terreno y aspersores para preparar y mantener la tierra, estanques y nivelar el terreno.

Lavar, fertilizar, cultivar, plantar, cosechar, cargar y transportar cultivos. Realizar inspecciones, reparaciones y mantenimiento del equipo agrícola cuando sea necesario.

Usar herramientas manuales como palas, paletas, azadones, apisonadores, tijeras de podar y cizallas.

Atender las trampas para cangrejos de río: poner cebo, colocarlas, recogerlas, repararlas, limpiarlas y guardarlas.

Participar en actividades de riego: mantener, reparar y operar equipos de riego; hacer o mantener bordos de tierra alrededor de campos y estanques para mantener el agua adecuada; drenar el exceso de agua; hacer aberturas para el drenaje; caminar cada campo para revisar si hay agua estancada.

Realizar tareas de saneamiento: quitar basura o escombros de áreas de trabajo, edificios de la granja y campos; ayudar a mantener los estándares de saneamiento requeridos por OSHA, como cambiar el agua potable cuando sea necesario; mantener ordenadas las instalaciones para lavarse las manos; limpiar el área del baño de contaminantes personales y desechar correctamente la basura de las instalaciones.

Cortar el pasto alrededor de los campos y de las áreas del taller de la granja. Cavar zanjas o canales para drenaje o para plántulas.

Hacer reparaciones menores a edificios de la granja u otras estructuras, así como usar herramientas manuales para dar mantenimiento o reparar cercas alrededor de campos, estanques y la granja.

Informar a los agricultores o gerentes de la granja sobre el progreso de los cultivos. Hay pocos días típicos y los trabajadores pueden tener que cambiar de tareas o ubicaciones con frecuencia y realizar diversas funciones generales. Todas las demás tareas, si se asignan, serán según el código de ocupación SOC/OES (onetonline.org).

Requisitos

• El trabajador contratado puede ser sometido a una prueba de drogas aleatoria sin costo para el trabajador. Dar positivo o no cumplir puede resultar en despido inmediato.
• El empleador puede despedir a un trabajador si: se niega sin causa justificada a realizar el trabajo para el que fue contratado; comete un acto grave de mala conducta; o no puede realizar todas las tareas descritas en la orden de trabajo.
• Si el trabajador abandona voluntariamente el empleo antes del final del período de contrato o es despedido por causa, y el empleador notifica a la SWA, DOL y USCIS en el caso de un trabajador H-2A, el empleador no será responsable de proporcionar o pagar los gastos posteriores de transporte y subsistencia de ese trabajador, y el trabajador no tendrá derecho a la garantía de tres cuartos.

No dice si pide inglés.