Trabajador agrícola de cangrejo de río y arroz

Qué vas a hacer

Trabajo temporal en una granja de cangrejo de río y arroz en Egan, Luisiana. Se realizan tareas de campo, mantenimiento de la granja, cosecha de cangrejo de río y cultivo de arroz.

Mantenimiento diario de la granja, reparación y cuidado de equipos, talleres, graneros, silos de grano, diques y caminos.

Cortar el pasto, rastrillar, abrir zanjas y retirar escombros, basura, ramas y maleza. Usar herramientas manuales como palas, pulverizadores, mangueras, pisones, ganchos de poda, tijeras y cuchillos.

Cosechar cangrejo de río, preparar los estanques y mantener los niveles de agua. Recorrer los diques y repararlos cuando sea necesario. Construir y reparar trampas.

Cortar manualmente carnada de pescado. Colocar, cebar, revisar y volver a cebar las trampas de cangrejo de río, lo que implica agacharse con frecuencia y levantar las trampas desde el estanque.

Operar botes de cangrejo de río manuales y motorizados. Clasificar, lavar y ensacar el cangrejo de río para su envío. Cargar y descargar camiones.

Sembrar y cosechar arroz, incluidos el riego, el drenaje, el cultivo y toda la preparación y el mantenimiento relacionados de los campos.

Operar y mantener equipos agrícolas como tractores, arados, niveladoras y cortadoras de pasto. Realizar mantenimiento de los cultivos en los silos de grano cuando sea necesario.

Realizar actividades físicas intensas con movimientos repetitivos durante largos períodos, como subir, levantar hasta 70 libras, mantener el equilibrio, caminar, doblarse, estirarse, girar, arrodillarse, empujar, jalar y manipular materiales.

Posible contacto con serpientes, caimanes, insectos, ranas y otros animales. Trabajar al aire libre con clima adverso, desde calor extremo hasta frío y lluvia. El horario puede variar por problemas mecánicos imprevistos o clima severo que reduzca o agote la cosecha o adelante el final de la temporada.

Requisitos

• Se puede pedir prueba de drogas después de la contratación, sin costo para el trabajador, por motivos laborales como seguridad en el lugar de trabajo y prevención de accidentes.
• La prueba aleatoria, si se realiza, se aplica a todos los trabajadores el mismo día.
• Se puede pedir prueba por sospecha razonable si el empleador observa señales de deterioro o comportamiento inusual o peligroso.
• Se puede pedir prueba después de un accidente si el empleado estuvo involucrado en un accidente o incidente que causó daños a la propiedad o lesiones personales.
• Un resultado positivo o no cumplir con la prueba puede causar el despido inmediato.

No dice si pide inglés.