Trabajador agrícola en granja de cangrejos de río

Qué vas a hacer

Realiza tareas generales de cultivo y mantenimiento en una granja de cangrejos de río y campos de cultivo en Church Pointe, Luisiana.

Operar equipo agrícola como botes para cangrejos de río, tractores con diversos implementos, vehículos todo terreno y aspersores para preparar y mantener la tierra, los estanques y el terreno; lavar, fertilizar, cultivar, plantar, cosechar, cargar y transportar cultivos.

Realizar inspecciones, reparaciones y mantenimiento del equipo agrícola cuando sea necesario. Usar herramientas manuales como palas, paletas, azadas, pisones, ganchos de poda y tijeras.

Atender las trampas para cangrejos de río: cebar, colocar, recoger, reparar, limpiar y almacenar las trampas.

Participar en actividades de riego: mantener, reparar y operar equipos de riego; instalar y/o mantener bordos de tierra alrededor de campos y estanques para mantener un suministro adecuado de agua; drenar el exceso de agua de los campos; crear aberturas para el drenaje; recorrer cada campo para verificar si hay agua estancada.

Realizar tareas de saneamiento: retirar basura o escombros de las áreas de trabajo, edificios de la granja y campos; ayudar a mantener los estándares de saneamiento requeridos por OSHA, como cambiar la calidad del agua potable cuando sea necesario; mantener ordenadas las instalaciones para lavarse las manos, limpiar el área del inodoro de contaminantes personales y desechar adecuadamente la basura de las instalaciones.

Podar el césped alrededor de los campos y de las instalaciones de la granja; cavar zanjas o canales para drenaje o para plántulas.

Realizar reparaciones menores en edificios de la granja u otras estructuras, así como usar herramientas manuales para dar mantenimiento o reparar cercas alrededor de campos, estanques y la granja.

Informar a los agricultores o gerentes de la granja sobre el progreso de los cultivos. Hay pocos días típicos y es posible que se requiera cambiar de tareas y/o ubicaciones con frecuencia y realizar diversas funciones generales. Todas las demás tareas, si se asignan, serán conforme al código de ocupación SOC/OES (onetonline.org).

Requisitos

• Una vez contratado, es posible que se le solicite al trabajador someterse a una prueba de drogas aleatoria sin costo para el trabajador. Un resultado positivo o la negativa a cumplir puede resultar en la terminación inmediata del empleo.
• El empleador puede terminar al trabajador si este se niega sin causa justificada a realizar el trabajo para el cual fue reclutado y contratado; o comete un acto grave de mala conducta; o no logra, después de completar cualquier entrenamiento, realizar todas las tareas descritas en la orden de trabajo.
• Si el trabajador abandona voluntariamente el empleo antes del final del período de contrato o es despedido por causa, y el empleador notifica a la SWA, DOL y USCIS en el caso de un trabajador H-2A, el empleador no será responsable de proporcionar o pagar los gastos de transporte y subsistencia posteriores de ese trabajador, y el trabajador no tendrá derecho a la garantía de tres cuartos.

No dice si pide inglés.