Trabajador agrícola de cultivos, vivero e invernadero

Qué vas a hacer

Trabajo en granja en Paducah, KY. Se realizan tareas de cultivo de forraje, granos y hortalizas, además de mantenimiento general de la granja.

Forraje: preparar la tierra, operar equipo de labranza y corte. Llevar las pacas de heno a los graneros de almacenamiento o a las granjas que compran el heno.

Cultivos en hileras: manejar maquinaria agrícola para sembrar, cultivar, cosechar y almacenar granos como maíz, trigo y soya. Enganchar implementos como arado, rastra y sembradora al tractor y conducirlo en el campo para labrar la tierra y sembrar o cultivar. Chapear campos. Otras tareas como desgranar y descascarar maíz, lubricar y reparar maquinaria agrícola y descargar granos en transportadores hacia silos y elevadores.

Producción de frutas y verduras: manejar maquinaria agrícola para sembrar, cultivar, cosechar y almacenar verduras. Enganchar implementos como arado, rastra y sembradora al tractor y conducirlo en el campo para labrar la tierra y sembrar o cultivar. Otras tareas como lubricar y reparar maquinaria agrícola. Puede planear y programar labores de arado, cultivo y cosecha. Sembrar, cultivar, cosechar y empacar verduras (cajas, cubetas y huacales). Colocar plástico, trasplantar, desyerbar con azadón y a mano, clavar estacas, clasificar y separar, y actividades relacionadas con la producción de verduras. Ayudar a preparar los productos para la venta de los cultivos.

Trabajo alternativo: mantenimiento general de la granja y otras tareas requeridas para el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, entre otras, preparar la tierra para sembrar, arreglar cercas y estructuras de producción como graneros, mantenimiento de herramientas y equipo, y otro trabajo directamente relacionado con las actividades del cultivo para el que se contrata al trabajador. Participar en las operaciones con ganado, lo que puede incluir poner aretes, vacunar, mover animales de corral en corral y separarlos. Este trabajo se ofrece cuando el clima o las condiciones del cultivo impiden realizar las actividades principales.

Condiciones generales: si hay trabajo disponible fuera de los días normales, el empleador puede ofrecer, sin obligar, horas adicionales. Los trabajadores se presentan a la hora y lugar indicados cada día por el empleador asignado. Pueden pedirles trabajar diez horas al día según las condiciones del campo y la madurez de los cultivos. También pueden pedirles trabajar en días festivos federales y en su día de descanso, pero no es obligatorio. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para horas adicionales cuando haya trabajo. Tiempo sin laborar: debe esperarse periodos ocasionales con poco o ningún trabajo por clima, cultivo u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos periodos pueden ocurrir en cualquier momento de la temporada. Pueden requerir que el trabajador labore en el campo cuando los cultivos estén mojados por rocío o lluvia, y debe tener ropa adecuada para condiciones de lluvia ligera y temperaturas de 10 a más de 100 grados. Debe poder estar de pie, agacharse, inclinarse y trabajar por periodos prolongados, y tener condición física para realizar las tareas asignadas. Se debe tener cuidado siempre al usar cualquier equipo.

Requisitos

• Debe poder agacharse, inclinarse y estar de pie por periodos prolongados.
• Debe tener condición física para cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo.
• Pueden pedirle pruebas aleatorias de drogas o alcohol, sin costo para el trabajador.
• Dar positivo o no cumplir puede causar despido inmediato.
• Todas las pruebas y la verificación de antecedentes se hacen después de empezar el empleo y no son parte de la entrevista.
• Pueden pedirle una verificación de antecedentes penales, sin costo para el trabajador.
• Condenas por delitos graves que el empleador considere razonablemente, conforme a la ley vigente, que afecten la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores o personas en la granja causarán despido inmediato.
• No cumplir con la solicitud de verificación de antecedentes penales puede causar despido inmediato.

No dice si pide inglés.