Mecánico de maquinaria agrícola

Qué vas a hacer

Trabajo de mantenimiento y reparación de maquinaria y vehículos agrícolas en Fulton, Kentucky. Se realiza sobre todo en los meses de invierno, cuando el equipo no está en uso en el campo.

Preparar el equipo para el invierno: drenar combustible, aceite y refrigerante; agregar estabilizadores de combustible; desconectar o quitar baterías; lubricar partes móviles; sellar aberturas del motor y la cabina para evitar roedores; aplicar capas protectoras en superficies metálicas expuestas contra la corrosión; y evaluar el equipo para guardarlo por largo tiempo.

Hacer inspecciones antes y después de la temporada para evaluar el desgaste e identificar problemas mecánicos.

Revisar y reparar maquinaria y vehículos agrícolas: desarmar máquinas defectuosas, volver a armar máquinas y componentes, y probar sistemas como hidráulicos, de transmisión y eléctricos.

Probar y reemplazar cableado y partes eléctricas con medidores, herramientas de soldar y herramientas de mano; afinar motores; reemplazar o reparar piezas defectuosas o desgastadas; fabricar piezas metálicas nuevas cuando haga falta; y parchar o reemplazar lámina doblada o rota.

Desarmar equipo para mantenimiento profundo; dar servicio a motores o reemplazar componentes mayores como pistones o válvulas; ajustar sistemas mecánicos para su mejor rendimiento; y hacer pruebas de funcionamiento para confirmar que todo sea confiable.

Limpiar equipo, piezas y herramientas; instalar piezas de repuesto; probar circuitos eléctricos por seguridad y funcionamiento; aplicar pintura o capas protectoras; inspeccionar el equipo por defectos estructurales o desgaste; y reparar o reemplazar componentes mecánicos y estructurales.

Cuando se acumula nieve, operar equipo para quitarla de entradas, caminos de acceso y rutas del equipo. Se puede aplicar arena o sal para mantener condiciones seguras al caminar y conducir en las zonas de trabajo.

Las tareas diarias pueden variar. El empleador se reserva el derecho de aumentar el pago o dar bonos según la antigüedad, el desempeño u otros factores a su sola discreción.

Requisitos

• Tener o poder obtener licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación.
• Se requieren habilidades básicas de lectura y escritura en inglés.
• Pueden hacerse pruebas de drogas aleatorias y verificación de antecedentes penales después de la contratación, a cargo del empleador.
• Un resultado positivo en la prueba de drogas o negarse a hacerla puede causar el despido.
• Si el empleador descubre un antecedente penal o registro como agresor sexual que, según la ley, pueda afectar la seguridad o las condiciones de vida de otros trabajadores, puede despedir al trabajador.
• Experiencia mínima: 2 meses.

Pide inglés.