Mantenimiento de finca en invierno

Qué vas a hacer

Trabajo de mantenimiento de invierno en una finca de 9,500 acres en Great Bend, Kansas. Se realizan labores en campos de riego inactivos y preparación de sistemas de riego para el clima frío.

Realizar trabajos de temporada de invierno en una propiedad de 9,500 acres.

Ayudar en la construcción y mantenimiento de caminos dentro de los campos de riego que están sin cultivos durante los meses de invierno.

Ayudar en la remoción de árboles no deseados en la propiedad, rellenar las huellas de las ruedas del sistema de riego y preparar los sistemas de aspersión elevados para el clima invernal.

Cortar y despejar áreas de vegetación no deseada acumulada durante la temporada de surcos pasada.

El trabajo se realiza durante los meses de invierno y puede implicar exposición a temperaturas extremadamente frías, nevadas y otras condiciones climáticas invernales imprevistas.

Posible trabajo en fines de semana y días festivos.

Requisitos

• Tener al menos 18 años.
• Mostrar prueba de autorización legal para trabajar en Estados Unidos dentro de los 3 días posteriores a la contratación.
• Zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco.
• Fuerza estática; ejercer fuerza muscular máxima para levantar, empujar, jalar, descargar y cargar objetos de hasta 100 libras (posiblemente entre 2 personas).
• Puede requerir escalar, caminar, estar de pie, alcanzar, equilibrarse, sentarse, agacharse, inclinarse, ponerse en cuclillas, lavar y limpiar equipos, terrenos y áreas.
• Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previstas.
• Pueden aplicar condiciones climáticas variables.
• A discreción y costo del empleador: el trabajador puede someterse a pruebas aleatorias de drogas y alcohol durante el empleo; una prueba positiva o negarse a cumplir resulta en despido.
• Después de un accidente: se pueden hacer pruebas a los trabajadores involucrados en un accidente laboral o incidente de seguridad para ver si las drogas o el alcohol contribuyeron al evento.
• Posibilidad de bonificación según el desempeño laboral, a entera discreción del empleador.
• Experiencia mínima: 3 meses.

No dice si pide inglés.