Mantenimiento de instalaciones agrícolas

Qué vas a hacer

Trabajo de mantenimiento de instalaciones, equipos y vehículos en una planta de apoyo agrícola en Belleville, Kansas, durante los meses de invierno.

Mantenimiento para conservar las instalaciones, dar servicio a los equipos y preparar todo para el invierno en una planta de apoyo agrícola. Los equipos incluyen mesas de gravedad, elevadores de grano, clasificadora por color, clasificadoras por longitud y limpiadora de aire.

Inspeccionar y preparar edificios, estructuras e instalaciones externas para el frío. Esto incluye sellar grietas, huecos y proteger puertas, ventanas y zonas de cimentación con sellador, burletes y calafateo. Drenar, purgar y preparar tuberías de agua, sistemas de riego y plomería exterior para las heladas. También inspeccionar y dar servicio a sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado, incluyendo cambio de filtros, limpieza y revisión de funcionamiento.

Otras tareas de mantenimiento: inspeccionar y reparar techos, limpiar canaletas y bajantes, parchar y reparar goteras y revestimiento, y hacer reparaciones interiores como parchar paneles de yeso, pintar y reparar paredes. Control de roedores e insectos en el interior.

El mantenimiento y servicio de equipos es gran parte del trabajo. Hacer mantenimiento preventivo programado a equipos como unidades de HVAC, compresores y generadores. Dar servicio y mantener vehículos de la empresa con cambios de aceite, cambio de filtros y revisión de fluidos. Limpiar, lubricar y dar servicio a sistemas mecánicos y piezas móviles. Inspeccionar, mantener y reparar sistemas eléctricos, tomacorrientes, interruptores y luminarias. Diagnosticar problemas mecánicos y eléctricos con herramientas de diagnóstico y reparar o cambiar correas, mangueras, rodamientos, sellos y otras piezas, incluyendo soldadura o trabajo con soplete cuando haga falta. Después del diagnóstico, el trabajador debe determinar cómo corregir el problema y revisar planos, manuales de reparación o catálogos de piezas según sea necesario. Registrar todas las reparaciones y mantenimientos, junto con el costo del trabajo si aplica. El trabajador puede encargarse de pedir piezas, suministros o equipos de catálogos o proveedores, y deberá registrarlo.

También se requiere apoyo general en la operación de la planta: mantener limpieza, orden y normas de seguridad, retirar nieve, manejar el hielo y preparar el terreno para el invierno. Mantener patios, estacionamientos y áreas exteriores durante el invierno. Vigilar y mantener los sistemas de seguridad y los accesos. Llevar registros detallados de mantenimiento y reparaciones. Cumplir todas las normas de seguridad de OSHA y los protocolos de la planta. Usar herramientas manuales y eléctricas básicas de forma segura y eficaz.

Levantar hasta 50 libras con frecuencia y 75 libras de forma ocasional. Trabajar en clima frío. Tener buenas habilidades de diagnóstico y solución de problemas.

Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de forma que protejan al operador, a los demás, los productos y la propiedad del empleador. No cumplir con los requisitos de seguridad y las instrucciones de operación puede causar medidas disciplinarias, hasta el despido inmediato.

El empleador paga pruebas de drogas antes de contratar, y también aleatorias después de contratar, por sospecha y después de accidentes. Las pruebas se hacen por igual a todos los empleados, extranjeros y locales. No se pide prueba de drogas antes de la decisión de contratación.

Los supervisores dan instrucciones y orientación a los trabajadores. Los trabajadores deben poder entender y seguir instrucciones y comunicarse de forma efectiva con los supervisores. Las actividades poco comunes, complejas o no rutinarias serán supervisadas. Se espera que los trabajadores hagan las tareas básicas con eficiencia y sin supervisión cercana.

Oportunidad de trabajo de nivel de habilidad I.

Requisitos

• Mínimo 6 meses de experiencia agrícola, preferiblemente en tareas manuales y mecanizadas de mantenimiento y reparación.
• Los solicitantes deben poder presentar una declaración verbal o escrita que compruebe experiencia laboral previa relevante.
• Se prefieren conocimientos de HVAC, soldadura, sistemas de gestión de mantenimiento de instalaciones, sistemas eléctricos y reparaciones, y uso de herramientas eléctricas y equipos.
• Debe poder levantar y cargar 75 libras.
• El empleador paga prueba de drogas después de contratar.
• Los trabajadores con buen historial de manejo (sin infracciones graves como conducir ebrio o conducción temeraria) y que puedan obtener una licencia de conducir asegurable pueden manejar vehículos de la empresa, pero no es obligatorio.

Pide inglés.