Cuidado de ganado de carne

Qué vas a hacer

Trabajo en una granja de ganado de carne en Francesville, Indiana. Se encarga del cuidado, alimentación y manejo del ganado.

Alimentar y dar agua al ganado, y revisar que no falte comida ni agua.

Arrear el ganado a los pastos para que paste, o a las básculas, camiones u otros corrales.

Revisar a los animales para detectar enfermedades, lesiones o signos de enfermedad, y revisar características físicas como la ganancia de peso.

Dar tratamiento médico, como administrar medicamentos y vacunas, o coordinar con veterinarios para tratamientos más completos.

Mantener el sistema de agua caliente.

Separar a los animales según peso, edad, color y condición física.

Mover equipo o ganado de un lugar a otro dentro de la granja.

Limpiar establos, corrales y equipo con desinfectantes, cepillos, palas, mangueras o bombas.

Mezclar alimento, aditivos y medicamentos en las porciones indicadas.

Realizar tareas de reproducción del ganado, como aparear a los animales en los tiempos adecuados, hacer inseminación artificial y ayudar en los partos.

Cepillar, cortar, recortar o castrar animales, cortar orejas y colas, o esquilar el pelo.

Rociar al ganado con desinfectantes e insecticidas, o bañar a los animales.

Requisitos

• Mínimo 2 meses de experiencia.
• Debe poder obtener licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación.
• Levantar y cargar objetos de hasta 50 libras.
• Experiencia comprobable y positiva relacionada con el trabajo.
• Capacidad para realizar tareas físicamente exigentes.
• Debe poder hablar inglés.
• Cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria.
• Algunos puestos pueden requerir licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de manejo limpio para operar vehículos de la empresa.
• El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador.
• Debe ser responsable, seguir instrucciones y cumplir con la asistencia, puntualidad y horarios de trabajo.
• El ausentismo repetido, no cumplir con las expectativas del trabajo, mala conducta, insubordinación o violaciones de los protocolos de seguridad pueden resultar en despido.

Pide inglés.