Mecánico de maquinaria agrícola

Qué vas a hacer

Trabajo en taller para revisar, reparar y dar mantenimiento a la maquinaria de una granja en Fowler, Indiana. Puede haber trabajo los fines de semana y días festivos.

Revisar el equipo para localizar y diagnosticar fallas.

Desarmar las máquinas defectuosas para repararlas.

Reparar o cambiar las piezas defectuosas.

Armar de nuevo las máquinas y el equipo después de la reparación, probar su funcionamiento y hacer ajustes si hace falta.

Limpiar y lubricar las piezas.

Probar y cambiar componentes eléctricos.

Afinar o reparar motores por completo.

Ajustar el equipo para que funcione bien.

Probar el equipo mecánico para asegurar que funcione correctamente.

El trabajo se realiza principalmente en el taller. Una hora de descanso para comer y otras actividades relacionadas con el oficio de mecánico de maquinaria agrícola según SOC/OES 49-3041 (onetonline.org).

Requisitos

• Tener 18 años cumplidos.
• El trabajador tiene 3 días desde la fecha de contratación para mostrar prueba de autorización legal para trabajar en Estados Unidos.
• Zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco.
• Fuerza estática: hacer fuerza máxima para levantar, empujar, jalar, descargar y cargar objetos de hasta 50 libras.
• Puede subir, caminar, estar de pie, estirarse, mantener el equilibrio, sentarse, agacharse, doblarse y ponerse en cuclillas; lavar y limpiar equipo, terrenos y áreas.
• Todos los solicitantes deben poder, querer y estar calificados para hacer el trabajo descrito, estar disponibles todo el periodo indicado y trabajar en todas las áreas de empleo previstas.
• Puede haber condiciones climáticas variables.
• El trabajador debe poder obtener una licencia de conducir válida de EE. UU. dentro de las 2 semanas siguientes a su presentación al trabajo y tener y mantener un historial de manejo limpio (MVR).
• Posibilidad de bono según el desempeño laboral, a entera discreción del empleador.
• Se espera que los empleados mantengan limpios y sin basura los vehículos que les da el empleador.
• Los trabajadores no pueden colocar ni quitar avisos, letreros u otras instrucciones. Ver el Anexo C adjunto.
• Experiencia mínima: 3 meses.

No dice si pide inglés.