Mecánico de equipo agrícola y operador de almacén de granos

Qué vas a hacer

Trabajo en un almacén de granos y en el mantenimiento de equipo agrícola en Columbus, Indiana. Incluye manejo de granos en invierno y reparación de maquinaria fuera de temporada.

Durante el invierno, manejar el grano de forma segura en todas las etapas de almacenamiento y envío. Preparar y documentar boletos de báscula. Revisar los cargamentos que llegan para verificar humedad y calidad. Mover el grano aceptado a los silos correctos con los sistemas transportadores. Mantener una distribución pareja del grano y evitar desperdicios. Mover grano de los silos de almacenamiento a los de carga para el envío. Coordinar el proceso de carga. Palear manualmente donde los transportadores no alcanzan, sobre todo al limpiar o dar mantenimiento a los silos. Mantener limpias y seguras las áreas de almacenamiento, carga y alrededores. Hacer mantenimiento rutinario al equipo de manejo de granos y reparaciones mecánicas menores. Subir con seguridad por las piernas verticales de los silos y acceder a equipo o áreas elevadas para inspección y mantenimiento.

De fines de noviembre a fines de enero, cuando el equipo de campo está fuera de servicio, preparar, inspeccionar, dar mantenimiento y reparar todo el equipo agrícola y los vehículos para protegerlos durante el almacenamiento y dejarlos listos para la próxima temporada. Drenar fluidos como combustible, aceite y refrigerante. Agregar estabilizadores de combustible. Desconectar o quitar baterías. Lubricar partes móviles. Sellar aberturas del motor y la cabina para evitar roedores. Aplicar capas protectoras en superficies metálicas expuestas. Evaluar el equipo para guardarlo por largo tiempo. Hacer inspecciones antes y después de la temporada para evaluar desgaste y detectar fallas mecánicas. Reparar maquinaria agrícola, desarmar máquinas defectuosas, volver a armar equipo y componentes, y probar sistemas críticos como hidráulicos, transmisión y componentes eléctricos. Probar y reemplazar cableado y partes eléctricas con multímetros, herramientas de soldar y herramientas de mano. Afinar motores. Reemplazar o reparar partes defectuosas o desgastadas. Fabricar piezas metálicas nuevas cuando haga falta. Parchear o reemplazar lámina metálica doblada o rota. Desarmar equipo para mantenimiento profundo. Dar servicio a motores o reemplazar componentes mayores como pistones o válvulas. Ajustar sistemas mecánicos para un rendimiento óptimo. Hacer pruebas de funcionamiento para confirmar que todo sea confiable. Limpiar equipo, piezas y herramientas. Instalar piezas de repuesto. Probar circuitos eléctricos por seguridad y funcionamiento. Aplicar pintura o capas protectoras. Inspeccionar el equipo por defectos estructurales o desgaste. Reparar o reemplazar componentes mecánicos y estructurales. Cuando haya nieve, operar equipo de remoción para despejar entradas, caminos de acceso y rutas del equipo. Aplicar arena o sal para mantener condiciones seguras al caminar y trabajar.

Las tareas diarias pueden variar. El empleador se reserva el derecho de aumentar el pago o dar bonos según antigüedad, desempeño u otros factores a su entera discreción.

Requisitos

• Tener o poder obtener licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación.
• Se requieren habilidades básicas de lectura y escritura en inglés.
• El trabajo puede exponer a los trabajadores a condiciones climáticas variables y a esfuerzo extenso de empuje, tracción o movimientos repetitivos.
• Pueden hacerse pruebas de drogas aleatorias y verificación de antecedentes penales después de la contratación, a cargo del empleador.
• Estas verificaciones buscan garantizar entornos de trabajo y vivienda seguros para todos los trabajadores.
• Un resultado positivo en la prueba de drogas o negarse a cumplir con la prueba puede causar el despido.
• Si el empleador descubre un antecedente penal o estatus de agresor sexual registrado que, según la ley vigente, considere que afectará la seguridad y condiciones de vida de otros trabajadores, puede despedir al trabajador (extranjero o local) notificando a OFLC y DHS conforme a 20 CFR 655.122(n).
• Experiencia mínima: 2 meses.

Pide inglés.