Trabajador de invernadero

Qué vas a hacer

Cultivar, cortar y trasplantar plántulas y esquejes de vegetales, flores y hierbas en un invernadero. También preparar el suelo, regar, aplicar pesticidas y mantener limpio el área de trabajo en St. Elmo, Illinois.

Cultivar, cortar y trasplantar plántulas y esquejes de vegetales, flores y hierbas en una línea de plántulas. Plantar, rociar, desyerbar y regar plantas usando herramientas de mano y de jardinería. Preparar el suelo y los medios de crecimiento. Tocar las hojas de las plantas y observar el color para detectar insectos o enfermedades. Inspeccionar las plantas y los amarres de los brotes para evaluar la calidad. Operar tractores y maquinaria para fertilizar, cultivar y/o rociar. Aplicar pesticidas, herbicidas y fertilizantes. Acarrear y esparcir arena de relleno para mantener los pisos del invernadero, usando carretillas o carritos y palas. Etiquetar bandejas; armar bandejas, macetas y macetas con jaula.

Empujar y jalar carritos rodantes de 100 a 460 libras. Colocar y recoger bandejas de semillas para entrega o trasplante a otro invernadero. Cargar y descargar estantes. Cargar plantas del invernadero a los estantes/carritos y llevarlas al área de preparación/carga. Ayudar a descargar plantas en el invernadero que no cumplen con las especificaciones de calidad. Doblar y engrapar formas corrugadas para hacer cajas usadas para empacar productos hortícolas. Mantener y reparar edificios/invernaderos de vivero. Limpiar áreas de trabajo, desinfectar y mantener los terrenos, invernaderos, almacén y paisajismo. Realizar tareas de saneamiento del vivero, incluyendo recoger basura, limpiar baños y barrer pisos. Trabajar en una línea de ensamblaje de pie y a ritmo rápido por largos períodos durante la temporada alta.

Los trabajadores que tengan una licencia de conducir válida y cumplan con todos los requisitos legales aplicables, incluyendo tener un certificado médico según 29 CFR § 500.105, pueden ser solicitados para conducir vehículos para transportar trabajadores, bienes o mercancías. Esta tarea es voluntaria, compensable y no es una obligación laboral obligatoria. Los trabajadores sin licencia de conducir válida o certificado médico seguirán siendo totalmente elegibles para el empleo y no serán descalificados de ninguna otra responsabilidad laboral descrita en esta solicitud.

Los trabajadores que completen una certificación de seguridad pagada por el empleador pueden viajar para entregar, cargar y descargar productos en ubicaciones de mercado dentro de un radio de 180 millas desde el lugar de trabajo. También se les puede pedir que identifiquen y retiren productos que ya no cumplen con nuestros estándares de calidad, abastezcan estantes con productos frescos y se comuniquen con la gerencia usando dispositivos proporcionados por la empresa.

El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en el día de descanso semanal o feriado federal. Las horas adicionales son voluntarias. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones de los cultivos y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio de horario. Los trabajadores pueden esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. A los trabajadores se les pueden asignar una variedad de tareas en un día determinado y diferentes tareas en días diferentes.

Requisitos

• 2 meses de experiencia en invernadero o vivero.
• Caminar, sentarse, estar de pie sobre concreto u otras superficies, empujar y jalar, agacharse y ponerse en cuclillas por largos períodos.
• Uso repetitivo de movimientos de manos y dedos.
• Trabajar al aire libre en clima inclemente, incluyendo condiciones de calor, frío, humedad y/o humedad por períodos prolongados.
• Levantar, cargar y mover hasta 50 libras.
• Debe tener 18 años o más.
• El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de drogas y alcohol se realizan después de la contratación a cargo del empleador y no son parte del proceso de entrevista.

No dice si pide inglés.