Empacador y clasificador de granos

Qué vas a hacer

Trabajo en el campo y en instalaciones de almacenamiento en Pana, Illinois. Se participa en la inspección, clasificación, empaque y almacenamiento de granos, y se maneja equipo de acondicionamiento.

Participar en la inspección, clasificación, selección y almacenamiento de los cultivos. Clasificar y seleccionar productos según su color, especie, largo, ancho, apariencia, textura, olor y calidad para asegurar su correcto procesamiento y uso.

Operar y monitorear equipo de acondicionamiento de granos para que el grano cumpla con los estándares de calidad de forma eficiente y segura. Cargar tolvas para alimentar las máquinas con productos, usando montacargas, compuertas de succión, palas, horquillas y otros equipos.

Colocar los productos en contenedores según su grado. Pesar los productos o calcular su peso a simple vista o al tacto. Desechar productos inferiores o defectuosos y materias extrañas, y colocar los productos aceptables en contenedores para su procesamiento y envío.

Guiar los productos para regular el flujo por las máquinas y desechar los productos enfermos o podridos. Monitorear y reportar la humedad y el grado del grano.

Mantener un ambiente de trabajo limpio y ordenado, incluyendo la limpieza del equipo de acondicionamiento, las áreas de almacenamiento y las instalaciones cercanas. Quitar la nieve de las áreas de trabajo cuando sea necesario.

Cargar tráileres de tolva sin sobrecargar ni dejar incompletos; conducir y entregar grano al mercado usando camiones semirremolque. Preparar el equipo para el invierno y repararlo.

Requisitos

• Se requieren tres (3) meses de experiencia reciente y verificable para las tareas del puesto.
• Se debe poder obtener la licencia de conducir adecuada después de ser contratado y tener un historial de manejo limpio.
• Se deben poder levantar hasta 50 libras.
• Una vez contratado, es posible que se le pida una prueba de drogas sin costo para el trabajador.
• Debe cumplir con las políticas de la empresa de lugar de trabajo libre de drogas y alcohol, incluidos los protocolos de pruebas.
• Dar positivo en una sustancia ilegal o controlada, o no cumplir, puede causar el despido inmediato.
• Se debe hablar y entender inglés.

Pide inglés.