Trabajador de vivero de pinos

Qué vas a hacer

Sembrar y trasplantar pinos en un vivero, cargar y descargar plántulas, y realizar tareas de limpieza y mantenimiento en el campo y los edificios de la granja en Kite, Georgia.

Sembrar y plantar semillas de pino en el galpón de siembra.

Extraer plántulas de pino y colocarlas en cartones y cajas para su envío.

Cargar y descargar plántulas de pino.

Puede recolectar conos de pino verdes para la siembra.

Realizar tareas de limpieza en la granja, el campo y el galpón.

Cortar el césped y operar la recortadora alrededor de los edificios de la granja.

Realizar las tareas asignadas según las instrucciones del supervisor.

Dirigir y monitorear el trabajo de ayudantes temporales y de temporada durante la siembra y la cosecha.

Operar vehículos de la granja para transportar cultivos y llevar a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro dentro de las propiedades de la granja (incluso por caminos públicos para llegar a los campos del agricultor) durante la jornada laboral.

Puede operar un camión con peso bruto vehicular (GVWR) menor a 13 toneladas para transportar los cultivos producidos en la granja (en su estado sin manufacturar) al almacenamiento, al mercado o a un transportista para llevarlos al mercado.

Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, en el momento de operar el vehículo de la empresa el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o su equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia.

Requisitos

• Los trabajadores pueden ser solicitados a someterse a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo para el trabajador.
• No cumplir con la solicitud o dar positivo puede resultar en despido inmediato.
• Todas las pruebas se realizan después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista.
• Puede requerirse un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar.
• Debe poder levantar 50 libras a la altura de los hombros repetidamente durante la jornada laboral y poder levantar y cargar 50 libras.
• No debe obstaculizar la productividad de otros trabajadores.
• El uso de teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en despido inmediato.
• Debe comprometerse a trabajar todo el período de empleo previsto.
• Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo según lo asignado por el empleador y/o el supervisor de los trabajadores.

No dice si pide inglés.