Cosecha de cítricos y trabajo agrícola general

Qué vas a hacer

Los trabajadores cosechan fruta en los huertos y realizan tareas agrícolas generales en Wauchula, Florida. El trabajo se hace al aire libre y puede incluir el manejo de equipos y el mantenimiento del campo.

Los trabajadores realizarán las tareas asignadas por su supervisor. Las tareas pueden variar.

Siguiendo las instrucciones del supervisor, el trabajador colocará una bolsa de recolección sobre su hombro y llevará una escalera de 18 a 20 pies desde el camión de campo hasta el área del huerto que se va a cosechar. La bolsa de recolección es una bolsa de lona con una correa para el hombro, una abertura para insertar la fruta y una abertura para sacarla. Una bolsa llena pesa entre 80 y 100 libras, según el tamaño, la condición y la variedad de la fruta.

El trabajador coloca la escalera contra el árbol y al alcance de la fruta en posición inclinada, con cuidado de no romper ramas, dañar el árbol, tirar fruta o interferir con otros trabajadores, en una posición segura para evitar resbalones o caídas y posibles lesiones.

El trabajador quitará la fruta del árbol y la colocará en la bolsa de recolección. Cuando la bolsa esté llena, llevará la bolsa llena a la tina de fruta ubicada en el huerto y vaciará la fruta de la bolsa a la tina.

Para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe poder trabajar al aire libre al menos 8 horas al día en todo tipo de clima y tener la fuerza física y resistencia necesarias para repetir el proceso de recolección rápidamente, trabajando con rapidez y habilidad con las manos, y cargando una gran cantidad de bolsas de fruta desde el área de cosecha hasta la ubicación de la tina.

Después de completar la cosecha en cada huerto, los trabajadores ayudarán a limpiar todo el equipo, incluidas, entre otras, las tinas de fruta y cualquier equipo de cosecha, quitando hojas, ramas y escombros. Luego cargarán las escaleras de nuevo en el camión de escaleras.

Los operadores de equipos agrícolas / conductores de tractor harán corte de césped en los huertos, fumigación en los huertos, usarán equipos para empujar árboles y máquinas para reparar cercas, como minicargadoras. De vez en cuando, el trabajador podría conducir una camioneta para mover equipos dentro de los campos. También harán rastreo, rodillado y siembra en pastizales donde se ha cortado césped o heno.

Los trabajadores de labor manual harán inyecciones en el tronco, así como mantenimiento de riego, como cambiar microaspersores y reparar roturas en la línea.

Trabajo agrícola general: El trabajador puede ser requerido para realizar otras tareas según lo indique el supervisor o los gerentes de la granja. El trabajador debe poder realizar las siguientes tareas: Aplicar mantillo plástico con acolchadora o a mano. Aplicar cobertura del suelo a los canteros con máquina o a mano; Retirar plantas o escombros del proceso de preparación de canteros para limpiar el área de cultivo; Terminar los extremos de las hileras con pala; Descargar plantas a mano del camión y moverlas al lugar de plantación a mano; Plantar árboles; Instalar alcantarillas u otros materiales para el drenaje del campo; Quitar y reinstalar aspersores durante la preparación de canteros; Replantar plantas faltantes o enfermas; Quitar o arrancar plantas en preparación para otro cultivo. Quitar estolones de las plantas a mano o con herramientas proporcionadas por el empleador. Quitar escombros, cajas y fruta desechada de los campos para limpiar las áreas de cultivo.

Mantenimiento general de la granja: Mantenimiento básico de riego; Aplicar y quitar cobertores contra heladas del campo; Monitorear y reparar aspersores durante el control de heladas; Reparar cercas; Realizar actividades de limpieza del campo, incluida la eliminación de plantas, plástico, riego por goteo y otros materiales del campo al final del cultivo, con máquina o a mano. Puede ser necesario ayudar en el uso de equipos agrícolas como tractores, camiones, Goats/Loaders, autobuses, remolques y maquinaria de cosecha, etc.

Requisitos

• Prueba de drogas/alcohol: Johnson Harvesting puede realizar pruebas de drogas/alcohol a cargo del empleador a todos los nuevos solicitantes después de ser contratados/empleados. El empleador espera que todos los empleados cumplan con los estándares y expectativas de conducta (Reglas de trabajo) que considera necesarios para las operaciones seguras y eficientes de la empresa. Las Reglas de trabajo enumeradas a continuación, y otras que puedan establecerse de vez en cuando, no son exhaustivas. Estos estándares son solo ejemplos de los tipos de conducta prohibida por los cuales los empleados pueden ser disciplinados o despedidos. Se publican para proporcionar una comprensión general de lo que su empleador considera conducta inaceptable. El empleador puede imponer medidas disciplinarias en aquellos casos en que la gerencia decida que tal acción es apropiada, hasta e incluyendo el despido por causa justificada. 1. No realizar el trabajo asignado por un supervisor o gerente, de acuerdo con los términos de su contrato.
• Experiencia mínima: 2 meses

No dice si pide inglés.