Trabajador de césped en rollo (sod)

Qué vas a hacer

Trabajo en una granja de césped en rollo en Marianna, Florida. Se planta, cuida y cosecha el césped, y se mantienen el riego y los terrenos.

Plantar, fumigar, desyerbar, fertilizar, regar y cosechar césped en rollo usando herramientas de mano.

Acarrear y esparcir tierra vegetal, fertilizante y otros materiales para acondicionar el suelo, usando carretillas o carritos y palas.

Instalar, operar, mantener y reparar el sistema de riego.

Limpiar las áreas de trabajo y mantener los terrenos y el paisajismo.

Cargar el césped en rollo y las herramientas en los camiones.

Operar tractores, maquinaria tirada por tractor y maquinaria autopropulsada para cultivar, cortar y cosechar césped.

Informar a los agricultores o gerentes de la granja sobre el avance del cultivo.

Reparar y mantener vehículos de la granja, implementos y equipo mecánico.

Los trabajadores pueden ayudar con el control de plagas en una granja de césped de 800 acres y otras actividades relacionadas de trabajador agrícola según SOC/OES 45-2092 (onetonline.org).

Posible trabajo en fines de semana o días festivos.

Requisitos

• Debes tener 18 años o más.
• Tienes 3 días desde la fecha de contratación para mostrar prueba de autorización legal para trabajar en Estados Unidos.
• Zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco.
• Fuerza estática; hacer fuerza máxima para levantar, empujar, jalar, descargar y cargar objetos de hasta 50 libras.
• Puede implicar subir, caminar, estar de pie, alcanzar, mantener el equilibrio, sentarse, agacharse, doblarse, ponerse en cuclillas, lavar y limpiar equipo, terrenos y áreas.
• Todos los solicitantes deben poder, estar dispuestos y estar calificados para hacer el trabajo descrito, y deben estar disponibles durante todo el período indicado.
• A discreción y costo del empleador: el trabajador puede someterse a pruebas aleatorias de drogas o alcohol durante el empleo; una prueba positiva o negarse a cumplir = despido.
• Posible verificación de antecedentes después de la contratación, a cargo del empleador.
• Pueden aplicarse condiciones climáticas variables.
• Posible bono según el desempeño laboral, a entera discreción del empleador.
• Se espera que los empleados mantengan limpios y sin basura los vehículos que les da el empleador.
• Los trabajadores no pueden colocar ni quitar avisos, letreros u otras instrucciones de ... Ver el Anexo C adjunto.
• Experiencia mínima: 3 meses.

No dice si pide inglés.