Cuidado de ganado

Qué vas a hacer

Trabajo en una granja en Jay, Florida. Se encarga del cuidado, alimentación y manejo del ganado, además del mantenimiento de corrales y cercas.

Alimentar y dar agua al ganado, y revisar que no falte comida ni agua.

Llevar el ganado a los pastos para que paste, o a las básculas, camiones u otros corrales.

Revisar a los animales para detectar enfermedades, lesiones o signos de enfermedad, y revisar características físicas como la ganancia de peso.

Dar tratamiento médico, como administrar medicamentos y vacunas, o coordinar con veterinarios para tratamientos más completos.

Marcar el ganado para identificar al dueño y la categoría, usando hierros, aretes, pintura o tatuajes.

Repartir el alimento a los animales.

Separar a los animales según peso, edad, color y condición física.

Inspeccionar, mantener y reparar edificios, corrales, patios y cercas.

Mover el ganado de un lugar a otro.

Limpiar establos y corrales con desinfectantes, cepillos, palas, mangueras o bombas.

Mezclar alimento, aditivos y medicamentos en las porciones indicadas.

Cambiar a los animales de un área de pastoreo a otra para que tengan suficiente comida.

Pedir alimento para los animales y coordinar su entrega.

Realizar tareas relacionadas con la reproducción del ganado, como aparear a los animales en los tiempos adecuados, hacer inseminación artificial y ayudar en los partos.

Llevar registros de crecimiento, alimentación, producción y costos.

Cepillar, cortar, recortar o castrar a los animales.

Rociar al ganado con desinfectantes e insecticidas, o bañar a los animales.

Ir ocasionalmente al pueblo a recoger los suministros para el ganado. No se requiere licencia CDL ni conducir camiones comerciales.

Requisitos

• Mínimo 3 meses de experiencia.
• Debe poder obtener licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación.
• El empleador exige prueba de drogas después de la contratación, pagada por el empleador, por el riesgo de operar equipo.
• El empleador exige revisión de antecedentes penales después de la contratación, pagada por el empleador, por la presencia de niños en la granja y herramientas y equipo costosos.
• No pasar la prueba de drogas o la revisión de antecedentes penales resultará en el despido.
• Levantar y cargar objetos de hasta 80 libras.
• Se requiere empujar y jalar con frecuencia.
• Se requiere agacharse con frecuencia.
• Se requieren movimientos repetitivos.
• Los trabajadores deben tener experiencia verificable y positiva relacionada con el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes.
• Los trabajadores deben poder hablar inglés.
• Los empleados deben cumplir estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, asegurando el cumplimiento de las regulaciones de salud y seguridad.

Pide inglés.