Cuidado de ganado de carne

Qué vas a hacer

Trabajo en un rancho de ganado de carne en Isabel, Dakota del Sur. Se realizan tareas de alimentación, cuidado, manejo y atención del ganado, además de mantener instalaciones y equipos.

Mantener el sistema de agua caliente y operar equipo para quitar nieve y poder usar los carros de alimentación.

Mezclar alimento y aditivos, llenar los comederos con alimento y agua para el ganado, y quitar el hielo que se forma en el agua.

Revisar a los animales para detectar enfermedades y lesiones.

Vacunar a los animales poniendo la vacuna en el agua de beber o en el alimento, usando jeringas y agujas hipodérmicas.

Aplicar medicamentos en cortes y moretones, y rociar al ganado con insecticida.

Encerrar al ganado en corrales, lavarlo y recortarle el pelo para prepararlo para el parto, y ayudar al veterinario en el parto.

Castrar al ganado atando o apretando los testículos o quitándolos quirúrgicamente.

Marcar al animal con muescas o símbolos de identificación, o marcarlo con hierro caliente para indicar propiedad.

Limpiar corrales y cobertizos del ganado con soluciones desinfectantes, cepillos y palas.

Mantener edificios y equipos.

Llevar registros de cría, alimentación y costos.

Requisitos

• Mínimo 3 meses de experiencia.
• Debe poder obtener licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación.
• Levantar y cargar objetos de hasta 60 libras.
• Debe tener experiencia verificable y positiva relacionada con el trabajo y ser capaz de hacer tareas físicamente exigentes.
• Debe poder hablar inglés.
• Debe cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, asegurando el cumplimiento de las regulaciones de salud y seguridad.
• Algunos puestos pueden requerir licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de manejo limpio para operar vehículos de la empresa.
• El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador.
• Debe ser responsable, seguir instrucciones y cumplir con la asistencia, puntualidad y horarios de trabajo, ya que el ausentismo repetido, no cumplir con las expectativas del trabajo, mala conducta, insubordinación o violaciones de los protocolos de seguridad pueden resultar en despido.

Pide inglés.