Mecánico de maquinaria agrícola

Qué vas a hacer

Revisión, mantenimiento y preparación de maquinaria agrícola como camiones, tractores, cosechadoras y aperos de labranza en Webster, Dakota del Norte.

Hacer inspecciones antes y después de la temporada, mantenimiento e invernaje de maquinaria agrícola: camiones Peterbilt, Freightliner, Ford, Sterling y GMC, 10 tractores grandes, cosechadoras John Deere y aperos de labranza como arados de cincel, cultivadores, pro-till, rastras de discos, tractores pequeños, cortadoras de césped y ATV, recogedores de piedras, rodillos, raspadoras, bombas de agua, remolques de cuello de ganso, remolques basculantes y remolques de tolva.

Desarmar piezas de cada hilera y volver a armarlas en sembradoras y taladros. Inspeccionar y reemplazar rodamientos, cuchillas, frenos, correas, cabezales de engranajes, mangueras de aire, cadenas, llantas y ruedas, líneas hidráulicas, entre otros. Drenar el aceite de las cajas de engranajes y reemplazarlo con aceite nuevo. Aplicar grasa y cambiar llantas. Enjuagar radiadores. Cambiar filtros hidráulicos y probar el aceite. Soldar grietas por puntos. Conducir al pueblo para recoger suministros mecánicos. No se requiere licencia CDL ni conducir camiones comerciales.

Requisitos

• Mínimo de 12 meses de experiencia.
• Debe poder obtener licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación.
• Levantar y cargar objetos de hasta 50 libras.
• El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas.
• Se requiere empujar y jalar con frecuencia.
• Se requieren movimientos repetitivos.
• Experiencia verificable y positiva relacionada con el trabajo.
• Capacidad para realizar tareas físicamente exigentes.
• Debe poder hablar inglés.
• Cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria.
• Algunos puestos pueden requerir licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de manejo limpio para operar vehículos de la empresa.
• El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador.
• Ser responsable, seguir instrucciones y cumplir con la asistencia, puntualidad y horarios de trabajo.

Pide inglés.