Mecánico de maquinaria agrícola y chofer de camión

Qué vas a hacer

Trabajo en una granja en Regent, Dakota del Norte. En invierno preparas y reparas la maquinaria y los vehículos, quitas la nieve y en temporada manejas camiones agrícolas para transportar grano.

En los meses de invierno, cuando la maquinaria ya no se usa en el campo, te encargas de prepararla para el invierno, revisarla, darle mantenimiento y repararla para que siga sirviendo la próxima temporada.

La preparación para el invierno incluye drenar combustible, aceite y refrigerante; agregar estabilizadores de combustible; desconectar o quitar baterías; lubricar partes móviles; sellar aberturas del motor y la cabina para evitar roedores; aplicar capas protectoras en el metal expuesto contra la corrosión; y hacer una revisión general para guardar el equipo por mucho tiempo.

También haces inspecciones antes y después de la temporada para ver el desgaste y detectar fallas mecánicas. Revisas y reparas maquinaria y vehículos agrícolas; desarmas máquinas defectuosas; vuelves a armar máquinas y componentes; y pruebas sistemas como hidráulicos, transmisión y componentes eléctricos.

Pruebas y cambias cableado y partes eléctricas con multímetros, herramientas de soldar y herramientas de mano; afinas motores; cambias o reparas piezas defectuosas o gastadas; fabricas piezas de metal cuando hace falta; y parchas o cambias lámina doblada o rota.

Desarmas equipo para mantenimiento profundo; das servicio a motores o cambias piezas importantes como pistones o válvulas; ajustas sistemas mecánicos para que rindan bien; y haces pruebas de funcionamiento para confirmar que todo sea confiable.

También limpias equipo, piezas y herramientas; instalas piezas de repuesto; pruebas circuitos eléctricos por seguridad y funcionamiento; aplicas pintura o capas protectoras; revisas el equipo por fallas estructurales o desgaste; y reparas o cambias componentes mecánicos y estructurales.

Cuando se acumula nieve, quitas la nieve de entradas, caminos de acceso y pasos de equipo. Puedes aplicar arena o sal para mantener seguros los caminos y las áreas de trabajo. Quitar la nieve a tiempo es clave para que las operaciones diarias no se detengan.

Manejas camiones agrícolas que no requieren licencia CDL y remolques de grano para llevar grano desde los silos y almacenes de la granja hasta elevadores, mercados y lugares de entrega. Cargas, aseguras, transportas y descargas el grano; revisas camiones y remolques antes y después de usarlos; mantienes registros exactos de cargas y entregas; y haces servicio y limpieza de rutina a camiones, remolques y equipo de acarreo.

Ayudas a vigilar la condición del grano durante el transporte y a mantener el flujo ordenado de tráfico en las áreas de carga y descarga. También cargas combustible a los camiones, revisas presión de llantas y niveles de fluidos, limpias el interior y exterior de los camiones y reportas fallas mecánicas al encargado.

Puedes usar mapas, GPS o instrucciones de despacho para seguir las rutas de acarreo entre los sitios de almacenamiento y los lugares de entrega. Debes cumplir todas las reglas de seguridad vial y los protocolos de seguridad del empleador al manejar vehículos agrícolas sin CDL.

Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima, los caminos y las condiciones de entrega. Hay pocos días típicos y puede que te pidan cambiar de tareas o de lugar con frecuencia y hacer varias funciones generales de acarreo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el pago o dar bonos según la antigüedad, el desempeño u otros factores que dependen solo de su criterio.

Requisitos

• Tener licencia de conducir o poder obtenerla dentro de los 30 días después de ser contratado.
• Se requieren conocimientos básicos de inglés para leer y escribir.
• El trabajo puede exponerte a condiciones climáticas variadas y a mucho empujar, jalar, estar sentado, caminar, agacharse, doblarse o hacer movimientos repetitivos.
• Pueden hacerte pruebas de drogas al azar y revisión de antecedentes penales después de contratarte, pagadas por el empleador. Estas revisiones buscan entornos de trabajo y vivienda seguros para todos.
• Un resultado positivo en la prueba de drogas o negarte a hacerla puede causar el fin del empleo.
• Si el empleador descubre un antecedente penal o que estás registrado como agresor sexual y cree razonablemente, conforme a la ley, que eso afecta la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores, puede terminar tu empleo (extranjero o local) con aviso a OFLC y DHS según 20 CFR 655.122(n).
• Experiencia mínima: 2 meses.

Pide inglés.