Trabajo de rancho con ganado de carne

Qué vas a hacer

Trabajo en un rancho de ganado en Leeds, Dakota del Norte. Se ayuda con el cuidado de las vacas y los terneros, la alimentación y las tareas de invierno.

Ayudar al rancho a enfrentar el clima de invierno moviendo nieve y poniendo cama en los establos del corral de engorda.

Poner cama de paja todos los días en los 6 establos de parto durante la temporada de partos.

El rancho tiene entre 450 y 500 partos al año, así que hay que separar las vacas que están cerca de parir y ayudar con las vacunas previas al parto.

Vigilar las vacas que están pariendo y poder ayudar cuando sea necesario.

Encerrar a cada vaca y su ternero en corrales de maternidad después del parto, y ponerles aretes y tatuajes a los terneros.

Vigilar a los terneros recién nacidos por si se enferman después de salir de los establos.

Mezclar las raciones y manejar el carro de alimentación en el corral de engorda.

Ayudar con la información de rendimiento de los toros (pesos, medidas escrotales, ultrasonido de canal, etc.).

Preparar los toros para la venta de toros el segundo sábado de febrero. Esto incluye limpiar los toros para que se puedan grabar en video antes de la venta en enero.

Llevar el ganado al veterinario. No se requiere licencia CDL ni conducir camiones comerciales.

Requisitos

• Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia.
• Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación.
• Levantar y cargar objetos de hasta 60 libras.
• El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas.
• Se requiere empujar y jalar con frecuencia.
• Los trabajadores deben tener experiencia positiva y verificable relacionada con el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes.
• Los trabajadores deben poder hablar inglés.
• Los empleados deben cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, asegurando el cumplimiento de las regulaciones de salud y seguridad.
• Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de manejo limpio para operar vehículos de la empresa.
• El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador.

Pide inglés.