Mecánico de maquinaria agrícola

Qué vas a hacer

Trabajo de mantenimiento y reparación de maquinaria agrícola en un taller de campo en Coleharbor, Dakota del Norte. Se realiza durante los meses de invierno, cuando se detiene la cosecha y la maquinaria no está en uso.

Hacer inspecciones antes y durante la temporada, mantenimiento e invernación de 9 camiones, 13 tractores, 3 pulverizadores o aplicadores de líquidos, 8 camionetas de servicio, 2 segadoras-hileradoras, 3 cosechadoras, 12 cabezales, sembradora de cultivos en hileras, labradora de franjas Wako de 24 hileras a 30 pulgadas, descompactador de 9 rejas, turbo labradora Case IH 330, sembradora neumática, sinfines y transportadores, 8 semirremolques, vagones y carretas.

Desarmar partes de cada hilera y volver a armarlas en la sembradora y las perforadoras. Inspeccionar y reemplazar rodamientos, cuchillas, frenos, correas, cabezales de engranajes, mangueras de aire, cadenas, llantas, ruedas, líneas hidráulicas y otros.

Drenar el aceite de las cajas de engranajes y reemplazarlo con aceite nuevo. Aplicar grasa y cambiar llantas. Lavar los radiadores. Cambiar filtros hidráulicos y probar el aceite. Soldar grietas. Ir al pueblo a recoger suministros mecánicos.

No se requiere licencia de conducir comercial (CDL) ni conducir camiones comerciales.

Requisitos

• Mínimo de 12 meses de experiencia.
• Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación.
• Levantar y cargar objetos de hasta 60 libras.
• El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas.
• Se requiere empujar y jalar con frecuencia.
• Se requiere estar sentado por periodos prolongados.
• Se requiere caminar mucho.
• Se requiere agacharse con frecuencia.
• Se requieren movimientos repetitivos.
• Los trabajadores deben tener experiencia verificable y positiva relacionada con el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes.
• Los trabajadores deben poder hablar inglés.
• Los empleados deben cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, asegurando el cumplimiento de las regulaciones de salud y seguridad.
• Algunos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de manejo limpio para operar vehículos de la empresa.
• El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador.

Pide inglés.