Trabajador de ganado y granja

Qué vas a hacer

Trabajo en una granja en Bowdon, Dakota del Norte. Se encarga del cuidado del ganado: alimentarlo, darle agua, moverlo y mantener las instalaciones.

Alimentar y dar agua al ganado, y revisar que no falte comida ni agua.

Arrear el ganado a los pastos para que paste, o a las básculas, camiones u otros corrales.

Marcar el ganado para identificar al dueño y el grado, con hierros, aretes, pintura o tatuajes.

Mantener el sistema de agua caliente.

Separar los animales por peso, edad, color y condición física.

Mantener equipos, maquinaria, edificios, corrales, patios y cercas.

Mover equipos o ganado de un lugar a otro dentro de la granja.

Limpiar establos, corrales y equipos con desinfectantes, cepillos, palas, mangueras o bombas.

Pedir alimento para los animales y coordinar su entrega.

Hacer tareas de reproducción del ganado, como aparear animales en los plazos adecuados, hacer inseminación artificial y ayudar en los partos.

Llevar registros de crecimiento, alimentación, producción y costos.

Operar equipo para quitar nieve y así poder usar los carros de alimentación.

Ir en vehículo al pueblo a buscar insumos para el ganado de vez en cuando.

Quitar el hielo que se forma en el agua.

No se requiere licencia CDL ni conducir camiones comerciales.

Requisitos

• Mínimo 2 meses de experiencia.
• Debe poder obtener licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación.
• Levantar y cargar objetos de hasta 60 libras.
• El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas.
• Se requiere caminar mucho.
• Se requiere agacharse con frecuencia.
• Se requieren movimientos repetitivos.
• El trabajador debe tener experiencia verificable y positiva relacionada con el puesto, y ser capaz de hacer tareas físicamente exigentes.
• El trabajador debe poder hablar inglés.
• Los empleados deben cumplir estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, y cumplir con las regulaciones de salud y seguridad.
• Algunos puestos pueden requerir licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de manejo limpio para operar vehículos de la empresa.
• El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales, a discreción del empleador.

Pide inglés.