Operador de maquinaria agrícola

Qué vas a hacer

Operar maquinaria y vehículos agrícolas para sembrar, fertilizar y fumigar cultivos, y transportar productos, herramientas y trabajadores en New Raymer, Colorado.

Observar y escuchar el funcionamiento de la maquinaria para detectar fallas.

Manejar los controles para configurar, activar y ajustar los mecanismos de la maquinaria.

Operar máquinas remolcadas, como sembradoras o esparcidoras de estiércol, para plantar, fertilizar, espolvorear y fumigar cultivos.

Cargar o descargar camiones o ayudar a otros con la carga y descarga, usando equipo especial de carga u otro equipo necesario.

Manejar camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas y trabajadores agrícolas.

Reportar cualquier problema mecánico que se presente con los vehículos.

Revisar y mantener los suministros y el equipo de los vehículos, como gasolina, aceite, agua, llantas, luces o frenos, para asegurar que estén en buen estado.

Cargar y descargar camiones, camionetas o automóviles.

Mantener registros, como bitácoras de vehículos, registros de carga o facturas, según las normas.

Manejar vehículos de menos de tres toneladas para transportar materiales hacia y desde destinos específicos, como estaciones de ferrocarril, plantas, residencias, oficinas o dentro de patios industriales.

Usar y mantener las herramientas o el equipo que se encuentra en los vehículos comerciales, como básculas o dispositivos de medición.

Hacer reparaciones de emergencia, como cambiar llantas o instalar bombillas, fusibles, cadenas para llantas o bujías.

Requisitos

• Mínimo 3 meses de experiencia.
• Debe poder obtener licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación.
• Levantar y cargar objetos de hasta 60 libras.
• Experiencia comprobable y positiva relacionada con el trabajo.
• Capacidad para realizar tareas físicamente exigentes.
• Debe poder hablar inglés.
• Cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria.
• Algunos puestos pueden requerir licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de manejo limpio para operar vehículos de la empresa.
• El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador.
• Ser responsable, seguir instrucciones y cumplir con la asistencia, puntualidad y horarios de trabajo.
• El ausentismo repetido, no cumplir con las expectativas del trabajo, mala conducta, insubordinación o violaciones de los protocolos de seguridad pueden resultar en despido.

Pide inglés.