Mantenimiento general en granja porcina
Emp Serv, LLC - CO · Burlington, Colorado · Visa H-2A
Qué vas a hacer
Trabajo en granjas realizando tareas de mantenimiento general bajo supervisión de un supervisor. El lugar es Burlington, CO.
Los empleados trabajarán en granjas, bajo la instrucción de un supervisor, realizando tareas generales de mantenimiento. Las tareas diarias incluyen reparar líneas de agua de PVC, arreglar fugas de agua, reemplazar niples de agua, limpiar y reemplazar filtros de agua.
Los empleados instalarán sistemas de ventilación, darán mantenimiento a los sistemas de ventilación y cambiarán conductos de filtración según sea necesario. Las tareas incluyen reparar y reemplazar motores de ventiladores y alimentadores, engrasar rodamientos de motores de ventiladores y alimentadores, reparar y dar mantenimiento a lámparas de calor y celdas de enfriamiento.
Los empleados deberán cubrir y descubrir ventiladores según cambie el clima. Se requerirá reparar comederos de cerdas, tubos y paneles de protección en jaulas de parición. Las tareas también pueden incluir destapar líneas de alcantarillado, tareas menores de soldadura y sellar estructuras con calafateo.
Se espera que los empleados mantengan el patio, como cortar el césped, rociar y recortar malezas, además de quitar nieve cuando sea necesario. Limpieza del sitio.
Los trabajadores pueden ayudar a los supervisores a comunicar información sobre las tareas y requisitos del trabajo e instruir a otros trabajadores en actividades laborales relacionadas. Los trabajadores pueden servir como líder de cuadrillas pequeñas.
Los trabajadores que tengan licencia de conducir válida y cumplan con todos los requisitos legales aplicables, incluido tener un certificado médico según 29 CFR § 500.105, pueden ser solicitados para conducir vehículos para transportar trabajadores, bienes o mercancías en asuntos de la empresa. Esta tarea es voluntaria, compensada y no es una obligación laboral obligatoria. Los trabajadores sin licencia de conducir válida o certificado médico seguirán siendo totalmente elegibles para el empleo y no serán descalificados de otras responsabilidades laborales descritas en esta solicitud. El empleador puede y hará arreglos alternativos para el transporte de trabajadores si surge la necesidad. Todos los trabajadores que tengan licencia de conducir válida deben aceptar y cumplir con el acuerdo de política de flota del empleador antes de conducir cualquier vehículo de la empresa. Los trabajadores no conducirán un vehículo de la empresa a menos que se les dé permiso por escrito. Los conductores pueden tener derecho a compensación adicional por mantener adecuadamente los vehículos de la empresa.
Los trabajadores pueden ser requeridos para trabajar durante condiciones de lluvia que no sean lo suficientemente severas para detener las operaciones. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido. Se espera que los trabajadores trabajen en días que la gerencia del empleador considere laborables. Se pueden tomar medidas disciplinarias si el trabajador no se presenta a trabajar debido a las condiciones indicadas. Se espera que los trabajadores estén en el trabajo a tiempo todos los días que haya trabajo disponible y que trabajen la jornada completa según se especifica en esta orden de trabajo.
Requisitos
- Debe poder levantar y cargar 75 libras a 75 yardas.
- Debe estar dispuesto a trabajar en temperaturas extremas.
- Se realiza verificación de antecedentes a través de ADP si el trabajador tiene número de Seguro Social de EE. UU.
- El empleador se reserva el derecho de realizar una verificación de antecedentes después de la contratación, a expensas del empleador, SI el empleador lo considera necesario.
- El empleador se reserva el derecho, después del empleo, de pedir a cualquier empleado, a expensas del empleador, una prueba de sangre u orina para determinar si está bajo la influencia de sustancias controladas, drogas ilegales o alcohol. Cualquier empleado que se niegue a hacerse o no pase esta prueba de drogas será despedido y se le pagará por todas las horas trabajadas, si las hubiera.
No dice si pide inglés.
Cómo postular
- Correo
- [email protected]
- Teléfono
- +15074998812
- Oferta oficial
- seasonaljobs.dol.gov
Escríbele en inglés y menciona el número JO-A-300-26260-243244.
Preparamos tu hoja de vida en inglés y la enviamos a esta y a otras ofertas que encajan contigo. Tú ves cada respuesta.
Que TBit me ayudeTítulo original: General Maintenance Worker · Número de caso del DOL: JO-A-300-26260-243244 · Publicada el 18 sep 2026. Vence el 16 nov 2026.
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