Trabajo de campo y cosecha de frutas y cultivos

Qué vas a hacer

Realizarás labores de campo en una granja de Monetta, Carolina del Sur, con frutas y cultivos como duraznos, ciruelas, sandías, fresas, algodón y soya.

Plantar, podar, ralear, cosechar y empacar duraznos, sandías, ciruelas, uvas scuppernong, algodón, soya, calabaza, verduras y fresas. El trabajo se realiza al aire libre y puede requerir estar de pie, caminar, agacharse y levantar peso durante períodos prolongados. También deberás seleccionar productos según su tamaño, color y madurez, y seguir los procedimientos de seguridad alimentaria y calidad.

Para podar árboles de durazno y ciruela, usarás las herramientas asignadas y seguirás el patrón indicado por el supervisor. Retirarás los restos de poda y los rastrillarás hacia el centro de los pasillos para tractores y equipos. Algunas tareas se realizan desde una escalera de 6 u 8 pies que pesa hasta 30 libras. Al terminar, devolverás las herramientas y escaleras según las instrucciones.

Para ralear árboles de durazno y ciruela, seguirás las indicaciones del supervisor sobre la distancia entre frutos y cuáles dejar o retirar. Trabajarás en las filas asignadas y podrás usar las manos o una vara plástica para quitar el exceso de fruta. Debes recorrer todo el árbol antes de avanzar al siguiente y evitar arrancar ramas o quitarles todas las hojas o frutos.

Para cosechar duraznos y ciruelas, trabajarás en una fila, normalmente con un compañero, y recogerás la fruta que cumpla con los estándares de tamaño o color indicados por el supervisor.

Se requiere trabajar rápido y de manera constante en equipo, con actitud profesional y atención a la seguridad y salud de los compañeros y de quienes consumirán los productos.

Requisitos

• Se requiere un mínimo de 2 meses de experiencia.
• El trabajo puede requerir levantar hasta 65 libras durante períodos prolongados y levantar y cargar escaleras de hasta 30 libras.
• El empleador puede realizar pruebas de drogas o alcohol después de la contratación, por cuenta del empleador.
• El empleador puede realizar una verificación de antecedentes penales después de la contratación, por cuenta del empleador.

No dice si pide inglés.