Trabajador de ganado de carne

Qué vas a hacer

Atender ganado de carne en una granja en Hartsville, SC. Las tareas incluyen alimentar, dar agua, aplicar medicamentos, marcar, cargar y revisar el ganado, además de mantener cercas, corrales y equipo.

Atender al ganado: alimentar, dar agua, desparasitar, marcar, atrapar y cargar animales.

Revisar y mantener equipo, maquinaria, edificios, corrales, patios y cercas.

Cortar y empacar heno. Podar pastizales.

Llevar registros del ganado; revisar a los animales para detectar enfermedades o lesiones; ayudar en los partos; aplicar medicamentos, vacunas o insecticidas según corresponda.

Operar camiones de alimento para alimentar, dar agua, desparasitar, marcar, atrapar y cargar ganado.

Una hora de almuerzo. Otras tareas relacionadas con el cuidado de animales de granja y rancho según SOC/OES 45-2093.

Puede haber trabajo en fines de semana o días festivos.

Requisitos

• Tener al menos 18 años.
• El trabajador tiene 3 días desde la fecha de contratación para mostrar prueba de autorización legal para trabajar en Estados Unidos.
• Zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco.
• Fuerza estática; hacer fuerza máxima para levantar, empujar, jalar, descargar y cargar objetos de hasta 50 libras; puede subir, caminar, estar de pie, estirarse, mantener el equilibrio, sentarse, agacharse, doblarse, ponerse en cuclillas, lavar y limpiar equipo, terrenos y áreas.
• Todos los solicitantes deben poder, estar dispuestos y estar calificados para realizar el trabajo descrito, y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previstas.
• Pueden aplicarse condiciones climáticas variables.
• El trabajador debe poder obtener una licencia de conducir válida de EE. UU. dentro de las 2 semanas posteriores a presentarse a trabajar y tener/mantener un historial de manejo limpio (MVR).
• Posible bono según el desempeño laboral, a discreción exclusiva del empleador.
• Se espera que los empleados mantengan limpios y sin basura los vehículos proporcionados por el empleador.
• Los trabajadores no pueden publicar ni quitar avisos, letreros u otras instrucciones... Ver Addendum C adjunto.

No dice si pide inglés.