Trabajador de vivero de árboles

Qué vas a hacer

Trabajo en un vivero comercial de árboles en Gibsonville, Carolina del Norte. Se plantan, cultivan y cosechan árboles en campo, incluyendo árboles de Navidad.

Plantar, cultivar y cosechar todo tipo de árboles que crecen en el campo.

Aplicar químicos aprobados para controlar plagas, malezas y enfermedades. Podar, fertilizar, regar, desherbar, cargar, transportar, descartar, rotar, clasificar, almacenar y cargar y enviar árboles cultivados en campo según las instrucciones del supervisor.

La cosecha incluye desenterrar los productos, formar el cepellón y asegurar el sistema de raíces y tierra delicada con arpillera, sujetándolo con cuerda, clavos o alambre, para almacenarlo hasta que esté listo para su envío en el área de preparación de la granja.

La clasificación se hace por tamaño, forma y calidad. Los productos se miden y se atan para su almacenamiento y envío.

Las tareas en el campo serán esporádicas a lo largo del contrato debido a las diversas labores, por ejemplo, plantación, poda, etc.

Se requerirá que los trabajadores apliquen pesticidas y herbicidas según la capacitación e instrucciones. El empleador proporcionará el Equipo de Protección Personal adecuado según corresponda. El trabajador debe poder cargar una mochila rociadora de 50 libras durante toda la jornada laboral.

Los trabajadores también descargarán suministros de camiones o vagones en los campos para trasplante, fertilización, etc. Este trabajo es físicamente exigente y se realizará en condiciones climáticas variadas, incluyendo, entre otras, calor, humedad, frío, lluvia, aguanieve y nieve.

Se requiere un mes de experiencia verificable cavando a mano cepellones con arpillera, podando/cortando árboles de vivero cultivados en campo y cosechando árboles de Navidad a mano.

Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Dirigirán y supervisarán el trabajo de ayuda casual y de temporada durante la plantación y la cosecha.

Los trabajadores realizarán trabajo manual pesado, incluyendo, entre otras cosas, plantar, cultivar, podar, aplicar herbicidas e insecticidas y fertilizar árboles de Navidad. Cortar, empacar y apilar árboles de Navidad recién cortados a mano. Cargar árboles de Navidad recién cortados a mano.

Pueden operar y realizar mantenimiento menor en vehículos o equipos de la granja. Pueden operar vehículos de la granja para transportar cultivos y llevar a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro dentro de las propiedades de la granja (incluso en caminos públicos para llegar a los campos del agricultor) durante la jornada laboral. Pueden operar camionetas ligeras o furgonetas fuera de la granja y en carretera para transportarse a sí mismos u otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro, como a la tienda de comestibles, al banco, a agencias gubernamentales, consultorios médicos o dentales, etc.

Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, en el momento de operar el vehículo de la empresa el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o su equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia.

Requisitos

• Caminar, estar de pie, agacharse, inclinarse y estirarse por períodos prolongados.
• El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima.
• Es posible que se solicite a los trabajadores someterse a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo para el trabajador. No cumplir con la solicitud o dar positivo puede resultar en despido inmediato. Todas las pruebas se realizan después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar.
• Debe poder levantar y cargar 100 libras repetidamente durante la jornada laboral.
• No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador.
• El uso de teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en despido inmediato.
• Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo según lo asignado por el empleador y/o el supervisor de los trabajadores.
• Experiencia mínima: 1 mes

No dice si pide inglés.