Trabajador agrícola de cultivos, vivero e invernadero

Qué vas a hacer

Trabajo de campo manual en una granja de Edenton, Carolina del Norte. Incluye labores de cultivo, mantenimiento de cercas y equipo, y limpieza del terreno, incluso con frío, nieve, hielo y lluvia.

Participar en la inspección, clasificación, selección, almacenamiento y tratamiento poscosecha de los cultivos.

Preparar instalaciones, herramientas y equipo para el invierno y evitar daños por congelamiento. Quitar nieve y hielo cuando sea necesario.

Mantener el inventario y pedir materiales cuando se requiera. Reparar y mantener cercas, portones, postes y áreas de ganado de la granja.

Organizar e inventariar piezas de equipo agrícola, herramientas, suministros y materiales de mantenimiento. Ayudar a recibir y guardar de forma adecuada los suministros agrícolas y las piezas de equipo.

Organizar y limpiar herramientas, piezas de equipo, lubricantes, suministros y otros materiales de mantenimiento agrícola.

Hacer soldadura, corte, esmerilado, perforación, fabricación y otras tareas de reparación y mantenimiento de equipo, solo con la capacitación y supervisión adecuadas.

Transportar equipo agrícola, herramientas, piezas, suministros y materiales entre las ubicaciones de la granja.

Despejar las líneas de cerca de árboles y maleza, y quitar árboles inactivos, arbustos y malezas nocivas. Retirar ramas, hojas, escombros y otros materiales de la propiedad de la granja, a mano o con medios mecánicos.

Las herramientas y el equipo que se usan para estas tareas pueden incluir, entre otros: camionetas, vehículos side-by-side, cuatrimotos, minicargadores, motosierras, montacargas, horquillas para tarimas, carretillas de mano, palas, picos, hachas, tijeras de podar, cizallas, cuchillos, llaves, palancas, herramientas neumáticas, martillos, alicates y herramientas eléctricas.

Requisitos

• Se requieren dos (2) meses de experiencia reciente y verificable para las tareas indicadas.
• Debe poder obtener la licencia de conducir correspondiente después de ser contratado y tener un historial de manejo limpio.
• Debe poder levantar hasta 50 libras.
• Una vez contratado, es posible que le hagan un examen de drogas aleatorio sin costo para el trabajador. Dar positivo por una sustancia ilegal o controlada, o no cumplir con la prueba, puede causar el despido inmediato.
• Debe hablar y entender inglés.

Pide inglés.