Trabajador de rancho de ovejas

Qué vas a hacer

Trabajo de campo en un rancho de ovejas en Lodi, California. Se realizan tareas de manejo, pastoreo y cuidado del ganado ovino, además de labores generales del rancho.

Se requiere experiencia de 12 meses en granja y 12 meses con ovejas. Toda la experiencia debe ser comprobable por un tercero.

Debes poder estar de pie, caminar en el campo o sentarte por periodos prolongados. Debes poder agacharte repetidamente. Debes poder correr y moverte al pastorear y manejar animales para evitar que se escapen. Debes poder, con ayuda, obtener y mantener el control seguro de ganado de cualquier tamaño. Esto puede incluir lazarlo desde un ATV o usar de forma correcta y segura mangas, prensas y mesas.

Debes poder levantar 80 libras y levantar y cargar repetidamente sacos de alimento de 50 libras, subiéndolos a una altura de 5 pies. Debes poder hablar español para comunicarte de forma segura con otros empleados en tareas de equipo, evitar malentendidos y mantener condiciones seguras para ti, tus compañeros y el ganado.

Se requiere: realizar las tareas con capacidad y eficiencia sin supervisión cercana; trabajar de forma independiente o en grupos pequeños; mantener equipos y maquinaria según el estándar del empleador; trabajar al aire libre en todo tipo de clima y con posible exposición ocasional a peligros como serpientes venenosas, insectos que muerden y temperaturas extremas; trabajar con y alrededor de maquinaria agrícola, y operarla, como tractores con implementos; tener o poder obtener legalmente una licencia de conducir válida y tener un historial de manejo que cumpla con las normas y políticas de seguro de la empresa.

Para realizar este trabajo, los trabajadores deben poder trabajar al aire libre al menos 6 horas al día en todo tipo de clima y tener la fuerza física, movilidad y resistencia necesarias. El trabajador acepta estar disponible para trabajar y realizar el trabajo asignado para el empleador asignado siempre que haya trabajo disponible durante todo el periodo de empleo indicado. Las ausencias y/o tardanzas excesivas pueden causar despido.

Las asignaciones diarias de trabajo individual, de equipo y el lugar de trabajo serán hechas por el empleador y/o un compañero designado a cargo de una tarea específica, a su entera discreción, según las necesidades de la operación agrícola. Los trabajadores pueden recibir una variedad de tareas en un mismo día y/o tareas diferentes en días diferentes. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas indicadas según se les asigne.

Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo los efectos del alcohol o drogas. La posesión o uso de drogas ilegales o alcohol en las instalaciones de la empresa está prohibida y será causa de despido. El uso de tabaco está estrictamente prohibido en la propiedad de la empresa, excepto en áreas específicamente designadas. No se permite fumar, vapear ni usar tabaco de ningún tipo en los campos, vehículos de la empresa ni en las instalaciones. Esto es necesario para proteger contra la transmisión de toxinas, el riesgo de incendio y la contaminación por subproductos del tabaco a otros empleados o al empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier empleado que use cualquier tipo de producto de tabaco en áreas no autorizadas.

Un solicitante para este trabajo debe estar disponible para trabajar durante toda la duración del contrato. Un solicitante referido al empleador después de que se haya otorgado la certificación laboral, pero antes de que haya transcurrido el 50 por ciento del periodo del contrato de trabajo para todo el itinerario, debe estar disponible y dispuesto a incorporarse al empleador y permanecer con él durante la duración del contrato.

El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, a un simulador o a un trabajador reacio que, aunque físicamente capaz, no demuestre la disposición a realizar el trabajo necesario para que el empleador produzca y mantenga un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. Todos los trabajadores estarán sujetos a un periodo de prueba de hasta cinco días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas. Los solicitantes deben demostrar físicamente su habilidad y seguridad con el ganado y con todos los vehículos motorizados y herramientas.

Requisitos

• Toda la experiencia debe ser comprobable por un tercero.
• Experiencia mínima: 12 meses.
• Debes poder estar de pie, caminar en el campo o sentarte por periodos prolongados.
• Debes poder agacharte repetidamente.
• Debes poder correr y moverte al pastorear y manejar animales.
• Debes poder levantar 80 libras y cargar repetidamente sacos de 50 libras a 5 pies de altura.
• Debes poder hablar español.
• Debes tener o poder obtener legalmente una licencia de conducir válida y un historial de manejo aceptable para el seguro de la empresa.
• Debes poder trabajar al aire libre al menos 6 horas al día en todo tipo de clima.
• Debes estar disponible para trabajar durante todo el contrato.
• Debes demostrar físicamente tu habilidad y seguridad con el ganado, vehículos motorizados y herramientas.

No pide inglés.