Trabajador agrícola de cultivos de hortalizas

Qué vas a hacer

Trabajo en el campo con cultivos de hortalizas como cebolla, lechuga, espinaca y brócoli en Holtville, California. Las tareas se hacen al aire libre y con clima muy variable.

Operar maquinaria y equipo agrícola para fertilizar el suelo, cultivar y fumigar cultivos.

Acarrear y esparcir fertilizante y otros materiales.

Sembrar, fumigar, desyerbar con azadón de mango largo (no a mano), fertilizar y regar las plantas.

Preparar la tierra para uso agrícola.

Realizar tareas agrícolas manuales.

Cargar productos agrícolas.

Realizar cualquier otra tarea y deber bajo el código SOC 45-2092. Se pueden asignar tareas relacionadas.

El trabajo se realiza al aire libre con condiciones climáticas muy variadas. Se requiere caminar, agacharse, doblarse, ponerse en cuclillas y arrodillarse con frecuencia. Se requieren movimientos muy repetitivos para alcanzar los cultivos a nivel del suelo y colocarlos en los contenedores adecuados. Se requiere estar de pie por largos períodos. Se requiere la capacidad de levantar, empujar, jalar y cargar con frecuencia hasta 50 libras. Se requiere destreza para usar y manipular herramientas de mano, equipo agrícola y cultivos. Se requiere visión, concentración y capacidad cognitiva para realizar las funciones anteriores.

Requisitos

• Se requieren 30 días de experiencia verificable en las tareas del puesto.
• Los horarios de trabajo pueden cambiar según el clima, los cultivos o las necesidades del negocio.
• Los horarios, la asignación de cuadrillas y las tareas quedan a discreción exclusiva del empleador.
• Para cumplir con la garantía, no se pedirá trabajar más horas que las especificadas en esta orden ni en su día de descanso o días festivos federales.
• Cumplir con las reglas de trabajo y de vivienda del empleador, que están completas en esta orden.
• Cumplir con las políticas de personal del empleador, incluidas las de seguridad, acoso/discriminación, conducta abusiva y drogas y alcohol.
• Seguir todas las instrucciones y directrices razonables y legales.
• El empleador se reserva todas las prerrogativas de gestión que no sean incompatibles con la ley aplicable.
• Experiencia mínima: 1 mes.

No dice si pide inglés.