Empacador y clasificador de granos

Qué vas a hacer

Trabajo en una granja en Gillett, Arkansas. Se empacan y clasifican productos agrícolas, se opera equipo para acondicionar grano y se realizan tareas de mantenimiento del entorno.

Examinar e inspeccionar contenedores, materiales o productos para asegurar que la calidad y las especificaciones de empaque se cumplan.

Operar y monitorear equipo de acondicionamiento de grano para garantizar un proceso eficiente y seguro. Operar ventiladores y equipos para mantener la temperatura y humedad adecuadas.

Cargar máquinas con productos usando montacargas, compuertas de succión, palas y otros equipos.

Pesar contenedores llenos de cultivo y registrar los pesos y otra información de identificación.

Colocar productos en contenedores según su grado de calidad. Pesar productos o estimar su peso visualmente o al tacto.

Desechar productos inferiores o defectuosos y materia extraña, y colocar los productos aceptables en contenedores para su procesamiento posterior.

Guiar productos para regular el flujo a través de las máquinas y desechar productos enfermos o podridos. Monitorear y reportar la humedad y los grados del grano.

Mantener un ambiente de trabajo limpio y organizado, incluyendo la limpieza de equipos de acondicionamiento, áreas de almacenamiento e instalaciones cercanas.

Cumplir con todos los protocolos y procedimientos de seguridad.

Cargar tráileres; conducir a puertos y terminales.

Ayudar en el manejo y preservación del hábitat de vida silvestre en la granja durante la migración de aves acuáticas y venados, como: mantener cercas; retirar escombros; dar servicio a humedales; controlar malezas; inspeccionar y registrar poblaciones de vida silvestre; mantener niveles adecuados en estanques y en el programa de reserva de humedales.

Realizar trabajo manual necesario para desarrollar, mantener o proteger áreas como zonas boscosas, arboledas y humedales.

Requisitos

• Se requieren tres (3) meses de experiencia reciente y verificable para las tareas descritas.
• Debe poder obtener la licencia de conducir adecuada después de ser contratado y tener un historial de conducción limpio.
• Debe poder levantar hasta 50 libras.
• Una vez contratado, es posible que se le solicite una prueba de drogas sin costo para el trabajador y estará sujeto a la política de lugar de trabajo libre de drogas y alcohol del empleador, incluidos los protocolos de prueba.
• Dar positivo por una sustancia ilegal o controlada, o no cumplir, puede resultar en despido inmediato.
• Debe poder hablar y entender inglés.

Pide inglés.